募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署の説明】
人事部は、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートするチームです。人事戦略にもとづき、人材を引き付け、定着させ、育成し、適材適所を実現させ、会社の事業戦略を完遂します。
【職務内容】
人事のコア業務（給与・労務・勤怠等）に貢献するチームでサポートメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施する
・人事労務管理（勤怠・休職管理など）
・給与支払関連業務（給与・賞与関連、役員報酬含む）サポート
・各種人事問い合わせ対応
・業務関連システム対応
・業務関連レポート対応
【当該業務の魅力】
・基本的な人事業務を習得できる
・人事業務全般についての経験も可能
・オートメーション、効率化の経験ができる
・ルーティンワークにとどまらない、プロジェクト単位での業務遂行経験が積める
・社員層からマネジメント層までの広い範囲のステークホルダーとかかわる業務に携わることができる
【将来のキャリア展望】
・人事内でのローテーションによるHRスペシャリスト
・人事部マネージャー / ビジネスパートナー
・人事部内外でのGeneralistとしてのステップアップ
・部門を問わず様々な分野にて通用するジェネラリスト
・契約社員の場合は正社員化
【働き方】
フレックス勤務（コアタイム無）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社にて給与管理・労務管理経験2年以上お持ちの方
※業界の経験は問いません
- 歓迎
- ・英語での読み書き
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
