募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容1】
建築工事の建築施工管理をお任せします。
【仕事内容2】
建築現場において、工事全体の進行をスムーズにし、品質や安全を確保するため、現場で働く人々のまとめ役として監督・管理業...
- 応募資格
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- 必須
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【建築施工管理】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・SRC・S造の建築施工管理経験５年以上 S一級建築施工管理技士の資格
・年齢：27歳～55歳程度
【改修施工管理】
・現場で職人への指示・指導・指摘ができる
・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
・営業同行においてお客様への工事説明ができる
・RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上
・大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合）
・年齢：27歳～50歳の男性
- 歓迎
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【建築施工管理】
・SRC・S造の現場代理人経験
【改修施工管理】
・建築施工管理技士（1級・2級）（40歳以上の場合必須）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～500万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【改修施工管理】
・昇給：年1回
・賞与：年2回(6月・12月)
・業績により決算賞与支給（3年連続あり）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】
・建築施工管理：500万円～1200万円
・改修施工管理：500万円～800万円
【月収】
・建築施工管理：41万6千円～100万円
・改修施工管理：35万7千円～57万1千円
- 待遇・福利厚生
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・一級建築士 報奨金100万円など
・契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
・グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
・社内旅行
・所得補償保険（大病などで就業できなくなった場合、給与補償）
・健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
- 休日休暇
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週休二日制_曜日固定
・年末年始（原則12月30日～1月4日）
・創立記念日休暇(3/27)
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
・ファミリー休暇
【建築施工管理】
・週休2日制（土日祝）
・土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。
【改修施工管理】
・完全週休2日制（土日祝）
