コールセンター運営・管理
カスタマーサポート【建設DXサービスSaaS企業/年休125日/福利厚生充実/社会貢献性◎】
気になる
掲載期間:26/05/01~26/05/14求人No:ENPCC-695173
NEWコールセンター運営・管理

カスタマーサポート【建設DXサービスSaaS企業/年休125日/福利厚生充実/社会貢献性◎】

スパイダープラス株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
「SPIDER+(スパイダープラス)」をより多くのユーザーに価値あるプロダクトとして成長させていくため、導入後サポートの最前線を担うメンバーを募集します。

※「SPIDER+」とは…
施工管理業務を効率化する建設DXサービス

■ミッション
・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。
・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。
・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。

■業務内容
・課題解決を導く問合せ対応(電話・メール)
顧客からの問い合わせに対する的確かつ迅速な対応を行います。単なるQA(一問一答)にとどまらず、質問の背景にある根本的な課題や業務フローを想像・ヒアリングし、最適な運用方法の提案まで踏み込んだ「プロアクティブなサポート」を提供していただきます。

・利用定着・活用促進に向けた個別勉強会の企画・実施
顧客ごとの利用状況データや、直面している課題に基づき、プロダクトの定着を促すための個別勉強会を実施します。

・解約(チャーン)リスクに対する能動的な架電アプローチ
利用頻度の低下や特定の問い合わせ傾向などから、解約リスクの兆候を早期に検知し、能動的な状況ヒアリングやアプローチ(架電)を実施します。再び活用軌道に乗せるための重要なリテンション(解約抑止)施策を担います。

・サポート体験を向上させるコンテンツ・仕組みの構築
上記のような日々の個別対応から得た「気づき」や「問い合わせ傾向」を分析し、FAQの追加実装やユーザーガイドの新規作成など、顧客が自己解決できるナレッジ基盤(仕組み)づくりを自律的に推進していただきます。キャリア形成ができます。

応募資格
必須
下記いずれかの経験(目安2年以上)
・法人顧客との折衝またはサポート業務のご経験
・無形商材の営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
沿線名:銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩4分/銀座線・南北線「溜池山王駅」9出口より徒歩5分/丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」3出口より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
★時差出社可(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
★育児中の時短勤務可
年収・給与
年収:420~510 万円 月給制 基本給:248288円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:45045円 超過分は全額支給
変動手当:役職手当 
出張手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)/社員持株会制度/定期健康診断/カンリー福利厚生/インフルエンザ予防接種/コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※内定後オファー面談あり
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
スパイダープラス株式会社
事業内容・会社の特長
建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を開発し、販売している同社。
2010年頃のタブレット普及のタイミングで、業界のIT推進のサービスを展開しました。

【SPIDERPLUSとは】
建設・メンテナンス業向け図面・現場管理アプリです。建設業界特有の『積算』(設計図等から建設に必要な工事費の見積もりを算出する作業)がもつ属人性/専門性を取り払い、建設現場をラクにしています。
★導入例:建築業界・空調衛生設備・電気設備・プラント/デベロッパー等幅広い業界に導入されています。

【ミッション】
『私たちは、“働く”にもっと「楽しい」を創造する。』という考えのもと、SaaS事業を通して「楽しい」を創造していくことを目指しています。顧客の課題を解決する喜びや楽しさを通じて、仕事に夢中になれる世の中をつくり続けています。
設立
2/1/2000
従業員数
312名(2025年11月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人