募集要項
- 募集背景
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循環器領域を中心に、医療機器の開発から販売までを一貫して手がける独立系メーカー兼商社である同社。
国内外に製造・販売拠点を構え、医療現場のニーズに応える最新・最適な製品を提供することで、安定した経営基板を築いています。
今後も高齢化社会の進展に伴い、医療機器の需要はさらに高まることが予想されます。
今回は、事業の根幹を支える品質管理部門の体制強化を図るための増員募集です。
製品の安全性を守り、企業の信頼を未来へ繋いでいく重要な役割を担う仲間を求めています。
- 仕事内容
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自社で製造する心臓血管系カテーテルをはじめとした医療機器の品質を守る、重要な役割を担います。
製品の企画から廃棄までの全工程に関わり、企業のブランドと患者様の安全を守る砦となる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●人命を支える、社会貢献性の高い仕事
●製品の企画から関わり、全体を俯瞰できる
●経営に直結するコスト・品質管理の視点
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
戸田ファクトリーにて、自社製品の品質管理業務全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●原材料、完成品の検査及び分析
●不良品発生の原因究明（特定要因図などの活用）と再発防止策の立案・実施
●製造工程内における歩留まりの改善や、品質向上に向けた現場への指導・提案
●薬機法、QMS省令や海外規制、各種規制（JIS/ISO/IEC）に準拠した品質管理文書の作成
●チームメンバー（パート・派遣社員）の指導、育成、労務管理
＜仕事のポイント＞
◎設計部門をはじめ、製造、薬事申請などあらゆる部門と密接に連携します。
単なる検査業務に留まらず、自らアイデアを出し、より良い製品づくりのために能動的に関わっていくことが期待されるポジションです。
■この仕事で得られるもの
扱うのは、患者様の生命に直接関わる医療機器です。
自らが関わった製品が医療現場で使われ、多くの命を救う一助となっているという実感は、何物にも代えがたいやりがいとなります。
また、品質とコストという二つの側面から最適なバランスを追求するプロセスは、まさに経営そのもの。
会社全体を俯瞰し、多くの部署を動かす中で、高度なプロジェクトマネジメント能力と、
数字に基づいた客観的な交渉力を養うことができるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。
将来的には、ISO審査員や品質管理検定（QC検定）といった専門資格の取得も目指せる環境です。
統計的手法や「なぜなぜ分析」などを用い、問題の根本原因を特定するプロセスは、汎用性の高い論理的思考力が身につきます。
ここで得られる経験やスキルは、医療機器業界に留まらず、あらゆる製造業で通用する普遍的な専門性です。
ご自身の市場価値を高め、品質管理のプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築いていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・製造業における品質管理、または品質保証のご経験
・図面、または仕様書を読み解く能力
◎必須ではありませんが、医薬品・医療機器メーカーでのご経験や、QC検定、ISO9001、
SQC、測定機器の使用経験、ビジネスレベルの英語力がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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戸田ファクトリー
勤務地住所：埼玉県戸田市南町5-22 Medical Technology Park South Square
アクセス： JR 埼京線 戸田公園駅 徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩：1時間
コアタイム：11:00～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
9時から17時30分の時間で働かれている方が多いです。
時差出勤制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 埼玉：4.5万円
家族手当 子供1人につき1万円（3人目以降は5,000円）
役職手当
休日出勤手当
ご経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。
また、個人の成果に応じてインセンティブが支給される制度もあり、頑張りが収入に反映される環境です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出年金
・社内サークル（フットサル、野球、バスケットボールなど）
・福利厚生倶楽部（各種割引サービス）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記・WEB適性試験あり）
一次面接→最終面接
※選考フローは変動の可能性があります。
