マーケティング・販促企画
営業(SNSマーケ) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408679891
NEWマーケティング・販促企画

営業(SNSマーケ) ※土日休み

B-by-C株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
累計20万本超の美容ブランドを世界へ。SNS×テクノロジーで美容習慣を塗り替える
【職務概要】
海外でも注目される自社美容テックブランドにおいて、SNSインフルエンサーとの提携を通じたプロモーション戦略の立案・実行、および売上向上のためのマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・SNSインフルエンサーの新規獲得営業および関係構築
・インフルエンサーを通じた商品販売戦略の立案、推進
・ブランドのファン化を目的とした体験実施や対面接客
・成果創出のためのノウハウ蓄積、業務のマニュアル化・標準化
・顔分析技術を進化させるための理論・技術開発プロジェクトへの参画
・(語学力がある場合)フランス、アジア、北米などの海外インフルエンサー事業の展開

【同社の特徴とミッション】
同社は「未病」の解決をミッションに掲げ、20名以上のドクターの協力を得て独自のメソッドを確立したベンチャー企業です。2020年に誕生したセルフケアブランドは、ペン型美容機器が累計20万本を突破するなど高い評価を得ています。現在はAIスマートミラー事業の世界展開やIPO準備を進めており、前期売上200%超の急成長を遂げています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年以上の営業経験(法人・個人・接客等、形態は不問)
・SNSなどのデジタルマーケティングに対する知識や興味、抵抗感がないこと

【尚可】
・SNSを活用したデジタルマーケティングの実務経験
・数値目標から逆算したプロセス設計および業務遂行能力
・KPI分析に基づいたPDCAサイクルの運用経験
・英語、フランス語、中国語などの語学力(海外事業に興味がある場合)
・美容マーケットの変化やSNSのトレンドなどへの感度が高い方
・新規事業立ち上げの経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジ精神をお持ちで、成長意欲を持てる方
・スタートアップ環境において、変化に対してスピード感を持って柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMO EX日本橋茅場町1階 H1O日本橋茅場町506
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績による)
昇給:あり(業績による)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)ほか
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■目指せるキャリアパス ・部門マネージャーや部長として事業計画に責任を持ち、戦術を実行 ・新規プロジェクトの責任者として、新たなビジネスの創出を担当 ・パリを拠点とした海外展開のグローバルなビジネス展開をリード

会社概要

社名
B-by-C株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIビューティーテックデバイス、美容健康ガジェット、店舗FC事業

【会社の特徴】
単なる美容メーカーではありません。20名以上の医師の協力を得て確立した「総合造顔メソッド」という学術的エビデンスと、ビッグデータ・ディープラーニングを駆使した「AIスマートミラー」を掛け合わせ、21世紀最大の課題である「未病」の解決に挑んでいます。美容習慣を変えることで健康寿命を延ばすという、日本発のグローバルAIテックプラットフォームを目指しています。

「決められたレールを走るのではなく、自らレールを敷き、事業をグロースさせる手応えを感じたい」
そんな志を持つ方にとって、IPO準備中の今、このタイミングで参画することはキャリアにおいて大きな転換点となるはずです。
成果がダイレクトに給与や役職に反映される実力主義の環境で、世界に通用するブランドを共に創り上げませんか。
設立
2006年11月
従業員数
28名 [2025年8月現在]
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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