募集要項
- 募集背景
- 増益を目指す増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】10～70代まで幅広く活躍中／正社員／福利厚生充実◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝
◎年間休日125日／社用車貸与・通勤にも使用OK
◎平均年齢40歳／20代が3割を占め、若手が活躍できる環境！
◎明治元年創業。熊谷屈指の老舗の総合建設会社！
【職務概要】
建築工事全体の工程管理／スケジュール調整などをお任せします。
【職務詳細】
各種工事において、品質／原価／工程／安全／環境管理を担当します。
学校校舎の改修工事／体育館の新築工事／病院／福祉施設の新設工事
※出張はほぼありません。
※基本的には埼玉県内の現場がメインです。
（茨城県や千葉県なども一部あり）
※夜間対応も基本的には発生しません。
＜組織構成＞
施工管理は現在40名所属しております。土木施工管理が約25名、建築施工管理が約15名、10代～70代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種普通自動車免許（AT可）
■認定
・ISO（国際標準化機構）9001、14001取得
・子育て支援優良企業認定取得
・健康宣言宣誓企業
・埼玉県シニア活躍推進宣言企業
・多様な働き方実践企業（プラチナ）
・SDGs宣言宣誓企業等々
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の月給は9割支給です。)
- 勤務地
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埼玉県熊谷市村岡306-1
JR高崎線「熊谷」駅より車にて10分 ※車通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:480万～720万程度
年俸制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し（優良工事施工表彰等を受けた際は臨時賞与支給）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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車両貸与制度／傷病保険制度／総合福祉サービス団体加入／確定拠出年金積立／建設業退職金共済制度積立／技術手当／休日出勤手当／遠隔地手当／宿泊手当／携帯電話手当／役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9連休）、その他（慶弔休暇、特別休暇、介護／出産・育児休暇）※休日出勤した場合は残業代支給（管理監督者の場合は代休取得）
- 選考プロセス
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書類選考→1～2回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
