設計(建築)
【群馬】木造注文住宅設計
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408192149
NEW設計(建築)

【群馬】木造注文住宅設計

一建設株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
充実の教育・研修制度で施工管理のプロへ! 働きやすい環境で、着実に成長できます。
【職務概要】
同社にて木造注文住宅のデザイン・設計業務を担当してもらいます。

【職務詳細】
■顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。
■顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計を行います。
■CADや3Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。
■法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。
■実施、詳細設計、確認申請等各種申請、工事監理を委託する設計事務所をサポートします。
■建築士法第24条の7重要事項説明を行います。

《入社後の流れ》
1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。
その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わってもらいます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■意匠設計業務経験・実績がある方
■住宅の建築設計実務経験のある方
■2級建築士の資格をお持ちの方

【尚可】
■インテリアコーディネーター資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
群馬県高崎市上大類町915

JR各線「高崎」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:430万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(公共交通機関は全額支給)、家族手当、住居手当、退職金制度、職務手当、資格手当(建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、施工管理技士:1級/2万円・2級/8000円、宅建:2万円など)、持家制度、財形貯蓄制度、報奨金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日115日、完全週休2日制(水曜+他1日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
一建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他

【会社の特徴】
同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。
「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。
高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。
同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。
有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。
また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。
休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。
設立
1967年2月
資本金
3298百万円
売上高
3913億円
従業員数
1865名(2023年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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