募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
コロナ禍でも増収増益！／適正価格で高品質を／福利厚生が充実しています◎【職務概要】
同社にて、新築木造住宅（完全注文住宅）の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、
契約後に担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、
確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均３か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていくため、
お客様によっては打ち合わせの回数も増えます。
納得してもらえるまで提案していきます。
（半年で１０邸～15邸程担当予定）
【1日の流れ（例）】
10：00～：朝礼
10：30～：MTG（担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12：00～：昼食
13：00～：お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応
19：00～：帰社（繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。）
※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）が発生する可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・住宅設計経験（目安：1年以上）
・JWCADの使用経験
・第一種普通運転自動車免許
【歓迎】
・2級以上の建築士資格をお持ちの方
★☆★おすすめポイント★☆★
同社は今後、新たな営業所・展示場の増設を行います。
そのため、これからの2～3年は、今までにない勢いをもって営業していく会社になります。やりがいを大いに感じていただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（処遇は正社員と同様）)
- 勤務地
-
群馬県内※配属先により異なる※
群馬県内※配属先により異なる※
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:480万～865万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、車両手当、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度、しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）、育児コース転換制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休2日（日曜日定休＋個人公休日を任意に設定）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（10／1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休）有給休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施
※状況により変更になる場合あり
