募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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☆土日休みで転勤なし・千葉県内トップクラスのビルダー☆【職務概要】
同社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺環境に合わせた外観と風通しや動線を考慮して1棟1棟こだわりを持って設計を行っています。
譲地を一つの街としてとらえ、周囲の環境や街並みを大事に、外構やアプローチ計画なども設計を行っています。
設計を行う上で、実際に販売する営業とその街の特徴やお客様のニーズなどを確認しながらプランニングを行います。
【職務詳細】
■分譲住宅企画設計（住宅間取り／外観デザイン立案／外構計画立案など）
■分譲住宅実施設計（施工図面／確認申請図書など）
※ご経験に合わせてどちらかからスタートしていただきます。
◎ハウスメーカーには珍しいアフターサービスやお客様に関わるすべての
サービスを請け負っています。
「売って終わりではない。暮らしをトータルサポートする。」
それが同社が大事にすることです。
◎月平均残業時間20時間（固定残業代は月40時間相当をお支払い）と
「従業員のプライベートも大事にしてほしい。」
それが同社のモットーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築士以上をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
【尚可】
・JwCADの操作経験
・住宅設計経験者
・戸建て住宅設計経験のある方
・管理建築士経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県柏市塚崎1311-4
東武アーバンパークライン「逆井」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に基づき支給)、健康診断、役職手当、資格手当（宅地建物取引士2万円／月など)、出張手当、定年：60歳、再雇用制度あり（70歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】完全週休二日制(土曜・日曜)、GW休暇、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇(入社半年まで期間で3日間利用可能)、育児・産前産後・看護・介護・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 入社7年目 中途：600万円 (基本給34万円＋賞与100万円＋資格手当)
