設計(建築)
【千葉】建築設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-405493274
NEW設計(建築)

【千葉】建築設計 ※年間休日120日以上

株式会社新昭和リビンズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【新昭和】100%出資※実質年休120日以上/賞与4.5ヶ月★働き方が魅力★
★働き方を改善したい方、安定したグループ会社でキャリアを築きたい方大歓迎です!★

【職務概要】
同社にて下記業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて新築木造在来の住宅を設計して頂きます。細かい収まり等は物件によって千差万別であり、担当営業と同行してプランニングを行います。

★おすすめポイント★
分業制を取っており、新築・改修で部署分け。施工管理・積算・CADオペレーターと細分化しているため、自身の業務に集中出来ます。 同社は元々不動産業として運営してきた背景があり、自社管理賃貸物件が数多くあります。大手企業様のテナントとして長期20年賃貸借契約を結んでおり、常に年間売上予算の70%ほどの収益が確定しております。
応募資格
必須
【必須】
・二級建築士、一級建築士

【尚可】
・木造在来工法の設計実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更なし))
勤務地
千葉県 木更津市 東太田3-9-23
JR内房線「木更津」駅 より車で14分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)
昇給:年一回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、家族手当(配偶者:1万5000円、子1人5000円、2人目以降3000円/月)、退職金制度、社員持株会、資格取得支援制度(合格祝い金有り)、

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】、完全週休2日制(火曜+他週1日シフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休※実績有り
選考プロセス
書類選考→面接1回~2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社新昭和リビンズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
賃貸・管理・不動産売買業全般

【会社の特徴】
千葉県でトップクラスのシェアを誇るハウスメーカーの『株式会社新昭和』は、
50年にわたり地域の方の快適な住まいをサポートしてきました。

『株式会社新昭和』が100%出資により誕生したのが
資産(不動産)運用、マンション管理、リフォーム、新築戸建などを手がける新昭和リビンズです。
新昭和が毎期で20億~60億円単位の増収を続けているため、同社も安定したニーズがあります。
設立
2002年12月
資本金
9000万円
従業員数
110名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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