募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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東証スタンダード／年間休日125日／賞与年2回／ワークライフバランス◎【職務概要】
自社開発の投資用新築RC造マンションシリーズやテナントビルの計画・設計のディレクション業務を担当します。経営陣と近い距離で商品戦略に携わり建築家やデザイン監修事務所、設計事務所とともに推進しながら、計画段階から建物完成までのプロジェクト進行の統括を行います。
【職務詳細】
・建築家、デザイン監修事務所、設計事務所と計画やプランの検討
・設計事務所による設計監理の監修
・プロジェクト全体のスケジュール管理、コスト調整
・設計図面の精査・チェック
・建築中物件の現場定例会議への出席
・社内関係部署との調整業務
【本ポジションの魅力】
・一棟一棟にオリジナリティがあるため、画一的ではないものづくりに上流から携わることができます。
・発注者（デベロッパー）の立場で大きな裁量を持ってプロジェクトを動かせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・デベロッパーでのプロジェクト担当（企画開発・建築関連業務）
・設計事務所でRC造共同住宅の設計監理業務
・RC造建築物の建築施工管理業務
【尚可】
■一級建築士
■一級建築施工管理技士
■宅地建物取引士
■建築設備士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～950万程度
月給制：月額451550円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限5万円／月）、こども手当（5千円／人）、健康促進手当（非喫煙者：2万円）、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、借上げ社宅制度、従業員持株会、退職金制度（勤続1年以上）、社員食堂、ベネフィット・ワン、部活動
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月28日～1月5日）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→入社
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【開発物件について】 エリア：世田谷区・目黒区・渋谷区（城南3区）中心 対象：RC造3～12階建ての投資用マンション等 工期：8～16ヶ月程度
