募集要項
- 募集背景
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＜ 組織力強化のための増員募集 ＞
公共施設や教育・文化施設など、社会的影響力の大きい大規模プロジェクトの増加に伴い、意匠設計部門の体制を強化します。募集するのは、次代の設計部を牽引する中堅層です。単なる実務の遂行にとどまらず、プロジェクトの根幹から携わり、技術面でチームをリードする役割を期待しています。公共性の高い建築を通じて社会に価値を刻む手応えと、専門性を深められる環境がここにあります。週3日リモートを導入した自律的なワークスタイルを保ちつつ、確かな経験を存分に発揮し、共に組織の未来を創りませんか。
- 仕事内容
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年休131日・週3リモートの環境で、官公庁や教育施設の意匠設計に専念。コンセプト立案から実施設計まで一貫して携わり、チームの核として活躍を。蓄積された知見を武器に、公私共に充実させながら専門性を深化。＜ 業務概要 ＞
・「良質な建築で社会に貢献する」という理念の基、意匠設計業務の核を担っていただきます。単なる作図にとどまらず、プロジェクトの質を左右する上流工程から携わることが可能です。
＜ 具体的な業務 ＞
・クライアント（官公庁・学校法人等）との折衝・コンサルティング
・コンセプト立案から提案資料の作成、およびプレゼンテーション
・基本設計・実施設計の統括、および各種申請業務のマネジメント
・設計提案書や報告書の作成・とりまとめ
－当社が手掛けるのは、公共施設や大学、文化施設など、社会的インパクトの大きい大規模建築物が中心です。実績には、航空宇宙技術開発施設や京都のシンボルタワー、国立大学キャンパス、有名アリーナなど、世代を超えて利用される建築が多く含まれます。
＜ CAD ＞
・AutoCAD、Archicad
（BIMを用いた効率的な設計手法を推進しています）
＜ 仕事の進め方 ＞
・設計は4～5名のチーム制。中堅層の方には、個人の裁量を活かしつつ、チームを技術面で牽引する役割も期待しています。リモートワークを活用しつつ、週1回全員参加の対面ミーティングでは、技術的なブレイクスルーやノウハウの共有を濃密に実施。社内チャットツールには膨大な過去事例のログが蓄積されており、高度な知見へスピーディーにアクセスできる環境です。熟練のプロとフラットに議論を交わし、専門性を深化させながら、一級建築士としての市場価値を一段上のステージへ引き上げませんか？
＜ ここがポイント ＞
・1949年の創業以来、技術で選ばれ続ける建築家集団として信頼を築いてきました。誇るべきは歴史以上に、既存の枠組みに縛られず新技術や表現に挑む姿勢です。プロとしての自律性を尊重する文化の中で、培った経験を存分に発揮できる環境が整っています。一級建築士事務所としての誇りを胸に、次なる挑戦をしませんか？
＜ 働き方 ＞
・週3日リモート・週2日出社を導入し、年間休日は131日を確保。長期休暇も充実しており、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能です。互いの事情を尊重し合う風土が根付く中、自律的なスケジュール管理によって高い成果を追求できます。公私共に充実させたい、成熟したプロのための職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要件 ＞
・建築意匠設計実務経験 5 年程度
・一級建築士合格者もしくは一級建築士挑戦中の方 必須
※ご入社後に資格取得支援制度を活用し、一級建築士を取得いただきます。
- 歓迎
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＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません※
・公共施設の設計経験者 歓迎（国土交通省関連の設計経験者 優遇）
・RC建築、大規模木造建築などの意匠設計実務経験者 歓迎
- フィットする人物像
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＜ 歓迎する人物像 ＞
■大規模プロジェクトを動かす「当事者意識」がある方：
官公庁や教育施設など、社会的影響力の大きい建築物において、上流工程（折衝やコンセプト立案）から主体的に関わりたいという意欲のある方。
■BIMを活用した次世代の設計スタイルに前向きな方：
Archicad等を用いた効率化や知見の共有を重視する環境において、最新技術を積極的に取り入れ、業務の質を向上させる姿勢をお持ちの方。
■チームを技術と経験でリードできる「プレイングマネージャー」：
4～5名のチーム制において、個人の設計業務を完遂するだけでなく、中堅・ベテランとして後進の指導や技術的なブレイクスルーを牽引できる方。
■「自律型」のワークスタイルを好む方：
週3日のリモートワークや年間休日131日という自由度の高い環境を活かし、自らスケジュールを管理しながら、プロとして高いパフォーマンスを出せる方。
■一級建築士としての「市場価値」をさらに高めたい方：
歴史ある組織の安定性と、新技術へ挑む柔軟性の両面を活かし、専門性を深めることで「唯一無二の設計者」を目指している方。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の雇用条件変更なし）
- ポジション・役割
- 意匠設計担当
- 勤務地
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東京都千代田区岩本町3丁目2番1号［都営新宿線 岩本町駅 徒歩1分／JR各線 秋葉原駅 徒歩8分］
■転勤 ：なし ■車通勤：不可
- 勤務時間
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・08：30～17：30＜ 実働 8 時間／休憩 1 時間 ＞
■残業の有無：［有］平均25.5時間程度
- 年収・給与
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＜ 年収例 ＞4,568,000円～5,365,000円※想定賞与を含む
＜ 月給例 ＞312,000円～370,000円
＜ モデル年収例 ＞
・550万円（経験5年／29歳・新卒入社）
・600万円（経験8年）
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記金額はあくまで目安です。詳細は面接のうえ、経験・資格等を考慮して決定いたします。そのため、記載金額が変更となる場合があります。
- 待遇・福利厚生
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・待遇手当：通勤手当、残業代（全額支給）、学習手当（※）、住宅手当、家族手当
※建築士取得のために継続的に勉強・受験を続けている場合に、2万5,000円の手当を支給
・福利厚生：社会保険完備、退職金制度（企業年金基金+15年確定年金）資格取得支援制度、各種研修制度、リモートワーク、服装自由（※）、産休育休制度、子の看護休暇制度
※服装や髪型・髪色は自由です。ピアスやネイル、ひげも問題ありません。ただし、TPOを意識し、常識の範囲内で身だしなみを整えていただければ、自分らしさを大切にしながら気持ちよく働ける環境です。
- 休日休暇
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＜ 年間休日131日 ＞※2024年度実績
・完全週休二日（土日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、慶弔特別休暇、有給休暇 他
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
※資格・経験等を考慮のうえ、選考ステップを調整させていただく場合がございます。
■面接会場：本社（東京都千代田区）
■面接担当：部門責任者、担当役員、代表者
■提出書類：履歴書、職務経歴書
※面接当日は、これまでの実績やスキルが確認できるポートフォリオや図面など、ご自身の経験を客観的に示す資料をご持参ください。
