設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【福島/郡山】電子回路基板材料の品質保証部門 設備管理・校正計画担当
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掲載期間:26/04/30~26/05/13求人No:BIDFS-13232
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【福島/郡山】電子回路基板材料の品質保証部門 設備管理・校正計画担当

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募集要項

仕事内容
★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FA領域において、世界シェア29位の技術力

★社会課題への直接貢献: デバイスの進化で脱炭素や自動化を根底から支える社会的意義。

●担当業務と役割
担当する業務
・設備・計量管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤を構築するプロフェッショナル業務。
期待する役割
・新たな視点での品質保証プロセスの改善、業務改善提案。

●具体的な仕事内容
・郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施します。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝(計画、見積、発注)も担当していただきます。
・品質保証部門所有設備、薬品の管理業務(フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等)、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当してもらいます。
・製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当してもらいます。

●この仕事を通じて得られること
・計測器の校正作業と設備管理、保全業務を通じて、各種計測器の原理と校正に関する専門知識が身に付きます。また一般計量士、QC検定など関連する資格を取得する機会も発生します。
・計測器に関する知識だけでなく、品質保証関連の専門知識(ISO9001/IATF16949認証)、QMS構築、法令遵守(安衛法・消防法・貿易管理)など、グローバル品質基準に基づく業務に触れることができます。

●キャリアパス
・設備管理と計量管理の専門業務を担当して経験を積み、設備管理・計測器校正部門のリーダーとして、部門の運営や改善活動を主導していただきたいです。
その後はスペシャリストを目指すパターンとISO/製品環境RoHS/顧客対応など品質保証関連業務の幅を広げてもらい、品質保証部門のゼネラリストを目指すことも可能ですし、品質部門の経験を活かして他部門へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格
必須
【必須経験】
(1)計量/校正業務(設備・計量機器校正)  
(2)分析評価業務(品質管理関連の計測機、引張試験機、測長機、分析装置等) 
(3)設備保全業務(工務部、保全課) 
(1)(2)(3)いずれか実務経験1年以上。

【歓迎スキル・経験】
・主任計量管理者
・QC検定3級
・ISO9001/IATF16949の要求規格の知識(内部監査員など)
・機械保全技能士2級

【人柄・コンピテンシー】
・計画性と実行力
・協調性とコミュニケーション力
・改善志向
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
福島県郡山市 (郡山事業所) JR 郡山駅から車で約10分
勤務時間
【勤務時間】
8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
・基本出社(在宅勤務可)
年収・給与
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
待遇・福利厚生
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社31年目面談、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:127日(2024年度)
年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
選考プロセス
選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 事業概要
「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける」をミッションに掲げ、主に以下の4つの製品群を展開しています。
・電子部品: コンデンサ、抵抗器、インダクタ(コイル)などの受動部品。
・制御デバイス: リレー、スイッチ、コネクタ、センサーなど。
・産業デバイス、FA(ファクトリーオートメーション): 産業用モータ、レーザーマーカー、PLC(プログラマブルコントローラ)、画像処理装置など。
・電子材料: 半導体パッケージ基板材料、封止材、多層基板材料など。

2. 事業領域と戦略(3つの注力領域)
社会課題の解決と成長を両立させるため、特に以下の3つのメガトレンド領域にリソースを集中させています。
・車載CASE: 電気自動車(xEV)の普及に対応する高機能デバイスや、自動運転を支える技術の提供。
情報通信: 生成AIや5G/6Gなど、高度な情報社会を支えるデータセンター向け電子材料やサーバー用部品。
・工場省力化(FA): 製造現場の労働力不足を解決するための、自動化・省人化ソリューション。

3. 会社の特徴
「見えないところから、世界を変える」
パナソニック創業以来の「良い部品が、良い製品を作る」という思想を継承。製品の内部で使われるデバイスや材料の進化によって、社会インフラや最終製品の性能を根本から支える存在。
・圧倒的なグローバル体制
人員構成: 全従業員約3.9万人のうち、約65%にあたる約2.5万人が海外に所属。
・拠点展開: 開発、生産、販売の各拠点が世界各地に広がり、グローバルなサプライチェーンに対応しています。
・「ピカイチ」を追求する文化
「ピカイチ(尖った技術・人・製品)」であることを価値観として掲げています。社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして熱意を持って行動する風土づくりを推進しています。
設立
2022年4月1日
資本金
5億円
従業員数
約39,200人(国内:約13,800人 海外:約25,400人) *2025年4月現在
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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