設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【兵庫(たつの)/福岡】産業用センシング機器の機構/光学開発・設計
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掲載期間:26/04/30~26/05/13求人No:BIDFS-13110
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【兵庫(たつの)/福岡】産業用センシング機器の機構/光学開発・設計

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募集要項

仕事内容
★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FA領域において、世界シェア7位の技術力

★社会課題への直接貢献: デバイスの進化で脱炭素や自動化を根底から支える社会的意義。

ご入社後は、ファイバセンサ・圧力センサ・計測センサを中心とした商品の研究開発~商品化設計~量産化~市場フォローまで、一連の開発プロセスに携わっていただきます。具体的には、各種センサの光学系・機構構造の設計、新原理・新構造の検討、シミュレーション・要素実験、商品化に向けた詳細設計および性能・信頼性評価、製造現場・サプライヤーとの量産立ち上げ推進、市場投入後の品質改善・コスト改善、他部門(営業、品質、製造)との連携による製品価値向上を行います。
機構設計では産業用センサ筐体・内部メカ構造の設計(樹脂・金属パーツ)、IP規格に準じた防塵・防水構造設計、放熱設計・強度設計・耐環境設計(振動、落下、温度、湿度など)、2D/3D CADを用いたモデリング・図面作成(IJCAD、SolidWorksなど)を担当します。光学設計ではレンズ系、光学フィルタ、ミラー等を含む光学系の基本設計・詳細設計、光学シミュレーション(CodeV、LightTools等)による性能評価、光路設計と機構設計の両面調整・最適化、光源(LED、LD)、受光素子(PD、CMOS等)の選定と評価を行います。プロジェクト推進では商品企画部門との仕様検討・技術提案、試作評価・各種信頼性試験の計画および結果評価、調達部門・外部サプライヤとの技術折衝、製造工程の立上げ支援・歩留まり改善活動を実施します。
応募資格
必須
【必須】
機構設計または光学設計に関する実務経験(3年以上)
CAD利用した設計経験:2D_IJCAD、3D_SOLIDWORKS
製品設計における基礎的な力学、材料、加工方法への理解

【歓迎】
光学系の設計経験(Zemax、CodeV、LightTools等の使用経験)
小型電子デバイスの機構設計経験(防塵防水、放熱など)
樹脂金型・金属加工に関する知識
センサ(光電センサ、ファイバセンサ、距離センサ、TOFなど)の開発経験
プロジェクトリーダー経験
英語を用いた技術折衝の経験

【求める人物像】
技術課題に粘り強く取り組む姿勢を持つ方
他部門と協力し、主体的にコミュニケーションできる方
センサ商品・モノづくりに対する情熱を持った方
新しい技術や分野に積極的にチャレンジできる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
兵庫県たつの市 JR本竜野駅 徒歩15分
福岡県福岡市 JR博多駅 徒歩5分
勤務時間
8:30~17:00(実働7.75時間)
フレックスタイム制あり
出社ベースを基本とする。必要な場合はリモートワークも可能な環境あり。
年収・給与
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
待遇・福利厚生
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社9年目面談、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目ごとに最大10日の休暇制度)、年間休日127日(2024年度)、年次有給休暇年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)
選考プロセス
選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 事業概要
「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづける」をミッションに掲げ、主に以下の4つの製品群を展開しています。
・電子部品: コンデンサ、抵抗器、インダクタ(コイル)などの受動部品。
・制御デバイス: リレー、スイッチ、コネクタ、センサーなど。
・産業デバイス、FA(ファクトリーオートメーション): 産業用モータ、レーザーマーカー、PLC(プログラマブルコントローラ)、画像処理装置など。
・電子材料: 半導体パッケージ基板材料、封止材、多層基板材料など。

2. 事業領域と戦略(3つの注力領域)
社会課題の解決と成長を両立させるため、特に以下の3つのメガトレンド領域にリソースを集中させています。
・車載CASE: 電気自動車(xEV)の普及に対応する高機能デバイスや、自動運転を支える技術の提供。
情報通信: 生成AIや5G/6Gなど、高度な情報社会を支えるデータセンター向け電子材料やサーバー用部品。
・工場省力化(FA): 製造現場の労働力不足を解決するための、自動化・省人化ソリューション。

3. 会社の特徴
「見えないところから、世界を変える」
パナソニック創業以来の「良い部品が、良い製品を作る」という思想を継承。製品の内部で使われるデバイスや材料の進化によって、社会インフラや最終製品の性能を根本から支える存在。
・圧倒的なグローバル体制
人員構成: 全従業員約3.9万人のうち、約65%にあたる約2.5万人が海外に所属。
・拠点展開: 開発、生産、販売の各拠点が世界各地に広がり、グローバルなサプライチェーンに対応しています。
・「ピカイチ」を追求する文化
「ピカイチ(尖った技術・人・製品)」であることを価値観として掲げています。社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして熱意を持って行動する風土づくりを推進しています。
設立
2022年4月1日
資本金
5億円
従業員数
約39,200人(国内:約13,800人 海外:約25,400人) *2025年4月現在
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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