募集要項
- 仕事内容
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★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FA領域において、世界シェア6位の技術力センシング商品の開発において、製品全体を俯瞰し、システムとして成立させる中核的な役割を担っていただきます。
★社会課題への直接貢献: デバイスの進化で脱炭素や自動化を根底から支える社会的意義。
具体的な仕事内容は以下の通りです：
・製品要求仕様の整理、要件定義（顧客要求、法規・規格、社内要求の整理・明確化）
・システム構成設計（HW／SWの役割分担、システムアーキテクチャ検討）
・機能配分・性能設計（制御方式検討、処理能力・応答性・信頼性の検討）
・インタフェース設計（モジュール間IF、外部機器・上位システムとの接続仕様検討）
・各設計部門（機構・回路・ソフト）との技術的なすり合わせ、設計調整
・試作・評価フェーズでの技術的課題対応、設計フィードバック
・開発ドキュメント（仕様書、設計書）の作成・レビュー
ご経験に応じて、開発リーダー補佐、技術課題の主担当、若手設計者への技術指導などもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
産業用機器、装置、組込み製品などにおける開発経験
システム設計、またはそれに準ずる上流工程（要求仕様整理、要件定義、基本設計等）に関わった経験
機械・電気・ソフトウェアのいずれかの技術領域における専門知識
複数部門（機構設計、回路設計、ソフト設計等）と連携しながら、技術的な調整・検討を行った経験
製品全体を俯瞰し、性能・品質・コストを意識した設計ができる方
【歓迎】
システムアーキテクチャ設計、機能配分設計の実務経験
制御システム、組込みソフトウェア、通信・インタフェースに関する知見
要件定義?評価・量産立上げまで、一連の開発プロセスに携わった経験
開発プロジェクトにおけるリーダー、またはそれに準ずる役割の経験
顧客・営業・サービス部門との技術的な折衝経験
開発ドキュメント（仕様書・設計書）の作成・レビュー経験
若手エンジニアへの技術指導・育成経験
【求める人物像】
要求や課題を構造的に整理し、システムとしてどう成立させるかを考え抜ける思考力
技術的なトレードオフ（性能・コスト・品質・スケジュール）を理解し、現実的な判断ができるバランス感覚
機構・電気・ソフトなど異なる専門を持つメンバーと連携し、調整役・ハブ役として開発を前に進められる方
設計上の課題やリスクに対して、早い段階で気づき、主体的に周囲を巻き込みながら解決を図れる方
自身の設計に責任を持ち、製品が市場に出るまで粘り強く関与できる当事者意識
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 兵庫県たつの市、JR本竜野駅 徒歩15分
- 勤務時間
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8:30～17:00（実働7.75時間）
フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイム なし）
出社ベースを基本とする。必要な場合はリモートワークも可能な環境あり。
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社8年目面談、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目ごとに最大10日の休暇制度）。年間休日は127日（2024年度）。年次有給休暇は年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）。初年度のみ入社月に応じて付与。事業所・部署によって異なる場合あり。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
