募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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新設の設備設計チームにて、自社開発のRC造・S造マンションやビルの機械・電気設備設計を担当。立ち上げフェーズの中核メンバーとして、設計からプロジェクト推進まで幅広く携わります。当社が開発するRC造・S造物件（マンション、ビル、ホテル等）の設備設計業務全般をお任せします。現在は新設された設備設計専任チームの立ち上げフェーズにあり、中核メンバーとして組織作りにも関与いただけます。
【具体的な業務内容】
・共同住宅や事務所ビルの機械設備、電気設備の設計
・既存設備の改善設計、効率化の企画
・外部メーカーとの調整、仕様策定
・設計から立ち上げまでの一連のプロジェクト推進
【プロジェクト事例】
・物件：マンション、ビル、ホテル
・規模：1,000平米～9,000平米（3億円～30億円規模）
【働く環境】
自社で用地仕入れから設計・施工・販売・管理までを一気通貫で行う「垂直統合型ビジネスモデル」を展開。全部門が同じ方向を目指すチームプレーを大切にしており、設計業務に専念できる環境を整えています。DX化も推進しており、無駄を省いた効率的な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築における設計実務経験3年以上（意匠設計からのキャリアチェンジも歓迎）
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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・機械設備または電気設備の設計実務経験
・設備設計事務所やハウスメーカーでの勤務経験
・1級建築士、設備設計一級建築士等の資格取得を目指している方
- フィットする人物像
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・希少性の高い設備設計スキルを磨き、自身の市場価値を高めたい方
・成長企業のチーム立ち上げに携わり、裁量を持って働きたい方
・他部署との連携やコミュニケーションを大切にし、チームで成果を出したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月30～40時間程度（管理監督者のため労働時間規制の対象外ですが、全社的に効率的な働き方を推奨しています）
- 年収・給与
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予定年収：775万円～1,005万円
月給：483,000円～625,000円
（内訳）
・基本給：311,000円～400,000円
・固定残業代：107,190円～137,835円（45時間分。超過分は別途支給）
・賞与前払手当：64,810円～87,165円
昇給：あり（年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
時間外手当：固定残業代として支給。超過分は別途支給。
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・家賃手当（20,000円／月 ※規定有）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・宅建資格手当（5,000円／月）、資格取得奨励金
・社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア
・ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引
・医療、がん治療サポート制度、健康診断補助
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日体系：完全週休2日制（土日祝 ※社内カレンダーに基づく）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→ 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
