募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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自社開発の木造投資用物件（共同住宅等）の設計業務。企画立案から基本設計、進捗管理まで幅広く携わり、チームプレーを重視した環境で設計者として高い価値発揮を目指せます。当社が開発する木造投資用物件（共同住宅、店舗併用住宅、戸建て住宅など）の設計業務全般をお任せします。
【具体的な職務内容】
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・建売物件のボリューム検討
・法規制の確認、用地仕入れ前のプラン検討
・基本設計業務および進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
【プロジェクトの詳細】
延べ300～700平米の木造3階建て共同住宅がメイン。物件価格は7,000万～1億6,500万円程度です。年間担当数は15～25件程度を目安としています。
「垂直統合型ビジネスモデル」により、用地仕入れから設計・施工・管理まで一気通貫で行うため、自由度の高い設計が可能です。規格プランを当てはめるだけでなく、敷地条件に合わせて一棟ごとに最良の間取りを検討するため、意匠設計のスキルも磨けます。また、事務スタッフが事務作業を担うため、設計本来の業務に注力できる環境です。適性に応じて、ブランドの標準仕様決めや組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・木造建築物の設計実務経験（戸建て、長屋、共同住宅など）をお持ちの方
・開発協議や確認申請の実務経験（自身または事務所経由）をお持ちの方
・二級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・一級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・設計経験を活かして年収1,000万円以上の高待遇を実現したい方
・「会社はチームである」という考えに共感し、周囲と協力して業務を進められる方
・成長企業において自律的に動き、組織を牽引する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月30～40時間程度
※原則として月45時間を超過しないよう労務管理を徹底しています。
- 年収・給与
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予定年収：925万円～1300万円
月給：578,000円 ～
（内訳）
・基本給：373,000円 ～
・固定残業代（45時間分）：128,475円 ～ ※超過分は別途支給
・賞与前払手当：76,525円 ～
昇給：あり（年2回、評価による）
賞与：年2回
時間外手当：有（固定残業代超過分を支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現職年収を考慮し、待遇は可能な限り希望に沿う形で調整いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・通勤手当（実費支給、上限月5万円）
・家賃手当（月2万円、規定あり）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・資格取得奨励金、宅建資格手当（月5,000円）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・医療・がん治療サポート、定期健診補助（胃カメラオプション会社負担等）
・ベネフィットステーション、契約リゾート施設利用割引
・社内カフェテリア、社員研修旅行、食事会費用補助
・受動喫煙対策：就業時間中（休憩含む）は全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日形態：完全週休2日制（土日祝、社内カレンダーに基づく）
有給休暇：10日（入社6か月経過後に付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→最終選考（面接・職場体験）→内定
※1回のご来社で選考が完結する「1day選考」を実施しており、在職中の方もスムーズに選考を進められます。
