募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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自社開発のRC造・S造収益不動産（マンション、ビル等）の設計業務。企画立案から基本・実施設計、進捗管理まで幅広く携わり、チームプレーを重視した環境で設計者として高い価値発揮を目指せます。投資家や地主様向けに展開する、自社開発のRC造・S造物件の設計業務全般をお任せします。
【具体的な職務内容】
・土地活用提案で受注した物件の基本設計および実施設計
・敷地条件やポテンシャルに合わせた建物の企画立案
・用地仕入れ前のプラン検討、現地調査、役所調査による法規制の確認
・基本設計・実施設計の進捗管理（※協議・申請業務は外部協力事務所へ依頼）
【プロジェクト事例】
・RC造中心のマンション、オフィスビル、ホテル等
・規模：1,000平米～9,000平米、3億円～30億円規模
デベロッパー・設計・施工を自社で一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」により、自由度の高いプランニングが可能です。事務スタッフが事務作業をバックアップするため、設計本来の業務に注力できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造建築物の設計実務経験をお持ちの方
・二級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・一級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・設計経験を活かして年収アップを実現したい方
・「会社はチームである」という考えに共感し、周囲と協力して業務を進められる方
・成長企業において自律的に動き、組織の仕組みづくりにも関心がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月30～40時間程度
※22時完全退社を徹底しており、原則として月45時間を超過しないよう労務管理を行っています。
- 年収・給与
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予定年収：1000万円～1300万円
月給：625,000円 ～
（内訳）
・基本給：411,000円 ～
・固定残業代（45時間分）：142,000円 ～ ※超過分は別途支給
・賞与前払手当：72,000円 ～
昇給：あり（年2回、評価による）
賞与：年2回
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・通勤手当（実費支給、上限月5万円）
・家賃手当（月2万円、規定あり）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・資格取得奨励金、宅建資格手当（月5,000円）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・医療・がん治療サポート、定期健診補助（胃カメラオプション会社負担等）
・ベネフィットステーション、契約リゾート施設利用割引
・社内カフェテリア、社員研修旅行、食事会費用補助
・受動喫煙対策：就業時間中（休憩含む）は全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日形態：完全週休2日制（土日祝、社内カレンダーに基づく）
有給休暇：10日（入社6か月経過後に付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→最終選考（面接・職場体験）→内定
※1回のご来社で選考が完結する「1day選考」を実施しており、在職中の方もスムーズに選考を進められます。
