募集要項
- 募集背景
- 同社社が手がけているのは、戸建・集合住宅・商業施設・公共施設など、成田の街づくりにダイレクトに関わる総合建設事業です。1901年の創業以来、一歩ずつ積み重ねてきた実績は、地域のお客様からの「厚い信頼」という形に変わりました。その象徴の一つが、同社が建設した野球場『ナスパ・スタジアム』です。成田市からネーミングライツ（命名権）を獲得したことは、地域貢献への想いが認められた証でもあります。120年という節目を超え、私たちはこれからも成田の地により一層貢献していきたいと考えています。さらなる案件の増加と、より質の高い街づくりを実現するため、組織の体制強化に向けた「新たな仲間」を募集することになりました。今、平山建設が最も力を入れているのは「建設業界の働き方をアップデートすること」です。「建設業＝長時間労働」という既成概念を壊すため、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進。その結果、工事部の残業時間を3割削減することに成功しました。伝統を大切にしながらも、社長を筆頭にマインドは超モダン。そんな想いを持つ方にこそ、同社の進化を感じてほしいと考えています
- 仕事内容
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成田市および周辺エリアの建築現場にて、品質・原価・工程・安全・環境といった施工管理全般をお任せ。担当案件：戸建、RC賃貸マンション、大型商業施設、免震ビル、公共施設など。基本は常駐型。複数案件なし。■成田市および周辺エリアの建築現場にて、
品質・原価・工程・安全・環境といった施工管理全般を
お願いします。
▼担当案件：戸建、RC賃貸マンション、大型商業施設、免震ビル、公共施設など、
成田を代表するプロジェクトに携わります。
▼工期：8ヶ月～24ヶ月程度。1現場につき2～3名で担当。
▼働き方：基本は常駐型。並行して複数案件を持つことはありません。
■注目のポイント：業界の先を行く「働きやすさ」
同社では「紙」から「デジタル」への完全移行を徹底しています。
・図面管理や写真撮影、日報作成もすべてシステム上で完結。
・残業3割削減の実現：全社的なDX推進により業務効率が劇的に向上。
ムダな事務作業を削ぎ落としました。
・直行直帰が基本：現場からシステムで報告が完了するため、事務所に戻る手間をカット。
・分業体制の確立：書類作成をサポートする事務スタッフが在籍。
現場監督が「現場」に集中できる環境を整えています。
■業績・実績
• 進化し続ける老舗：創業120年超でありながら、昨対比1.5倍の業績を記録中。
• 施工実績：成田中学校、蛍雪学園など地域貢献度の高い実績多数。
- 応募資格
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- 必須
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■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験（3年以上）
■普通運転免許保持者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■千葉県成田市内および周辺エリアの各現場
※基本は直行直帰です。
※転勤はありません。
＜本社情報＞
千葉県成田市花崎町
交通：現場により異なる
マイカー通勤推奨
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月収：500万円 ～ 800万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（8月・12月）
・決算賞与あり（6月）※決算状況による
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■交通費支給（月上限2万5000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（詳細下記参照）
┗1級建築施工管理技士：月3万円
┗2級建築施工管理技士：月1万円
┗1級建築士：月5万円
┗2級建築士：月2万円
┗1級土木施工管理技士：月3万円
┗2級土木施工管理技士：月1万円
福利厚生詳細
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株
■確定拠出年金
■資格取得支援あり（会社指定の資格取得時に祝い金支給）
■車通勤可
- 休日休暇
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■4週8休制（変形労働時間制）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■創立記念日（8月21日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性検査/WEB適性検査
▼面接1回(社長・役員)
▼内定
