募集要項
- 仕事内容
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■同社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の土木・建築施工管理を担当いただきます。
同社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。
よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。
※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います。
【仕事の進め方】
環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、土建着工してから竣工まで土建工事が続くことが特徴の一つです。
通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、土建工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。
工事期間中は、現場常駐して頂きます。（工事期間目安：12～40か月）
土建の現場配員人数は3～5名となります。
【働き方・ワークライフバランス】
・週休2日が定着してきており、交代での休暇取得によって、隔週で3～4日の休暇取得を推進しています。
・工事完了後は「一息休暇」制度を適応して2週間から1か月程度の休暇を取得して頂きます。
・神奈川本社の部門所属ですが、地方・全国各地に居住地を構えるメンバーも在籍しています。
入社時の導入時は神奈川本社にて勤務、その際は社宅を貸与、その後全国各地の現場にて常駐勤務となり、現場と居住地間の帰省費が月2回支給されます。
・有給休暇の取得をかなり推進しており、部署平均で20日/年の取得実績となっています。
・平均残業は40h程度です。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築、土木施工管理経験を目安5年以上お持ちの方（案件種類は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（定期券代相当額の事前支給を改め、出社実績に応じた事後支給となりました。）、時間外手当
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(4／1入社の場合、初年度より22日、有給休暇取得率90%を推奨※取得実績：19.1日／22日)、慶弔休暇、特別休暇
