募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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パナソニック100％出資企業！北九州で腰を据えて働きませんか？【職務概要】
同社にて、建築設計の管理職として活躍していただきます。
【職務詳細】
本社設計部門の責任者として、戸建住宅、分譲住宅、非住宅（クリニック・医療施設）、リフォーム（リノベーション）等の設計業務を取り纏め、2チーム12名のメンバーマネジメントを担当していただきます。
同社設計部門は「営業と共に顧客対応を行う営業設計チーム」と「確認申請や積算等の業務を行う技術設計チーム」から構成されており、両チームを束ねる設計部門長として管理職（マネジメント業務）に就いていただく予定です。
＜営業設計チーム：10名在籍＞
営業担当と共にお客様の要望をヒアリング、間取りや外観デザインなどのアドバイスを行いながら設計プランを提案します。
＜技術設計チーム：2名在籍＞
実施設計、詳細図の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックなどを行います。
※設計部門の平均年齢は35歳で、30代が中心となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士の資格保有者
■ハウスメーカー、建築設計事務所、ゼネコン、ビルダー等での設計実務経験5年以上
（住宅、非住宅のいずれかの設計経験があれば可）
■マネジメント経験
【尚可】
■管理建築士の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県北九州市内
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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コアタイム無しのフレックス勤務制（実働8時間）
※基本的な勤務時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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報奨金制度あり／退職金制度あり／再雇用制度あり（65歳まで）／通勤手当（同社規定による）／家族手当：子ども：月8，000円（一人に付き）／役職手当：月5，000～90，000円（主任5，000円、係長10，000円）／休日出勤手当／深夜手当／出張手当／資格手当（合格祝い金等）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日117日＋計画年休5日、週休2日制（火・水）、夏季休暇（7～8日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産休育休（取得実績あり 復帰率100％）、メモリアル休暇、勤続表彰休暇、ファミリーサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
