募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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大分地場の安定企業／転勤なし／長期的なキャリア形成ができます◎【職務概要】
住宅建築・リフォーム工事に関する積算、資材の発注、工事の
工程管理等の現場管理を行っていただきます。
主な現場は大分市、別府市となります。出張や夜間工事はありません。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
■現場巡視による工事品質の管理
■技術者や作業員などの安全管理
■予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
■工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
■下請け工事業者の手配(機械／クレーン工など)
１人あたりの担当現場数／案件について
担当案件数：2件／月
案件規模：少額工事を担当することもあり、その場合は件数増減の可能性あり
工期：1ヶ月～４ヶ月（工事規模により変動あり）
■社員の生活と健康を守るため、下記の福利厚生制度を導入しています。
「病気入院費補償制度（50万円限度）」
入院時の健康保険の自己負担分、食事代、先進医療費、差額ベッド代など
実際に負担した治療費用を補償します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築施工管理技士資格保有者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
・1建築施工管理技士資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市徳島1-3185-2
JR日豊本線「鶴崎」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（前年度実績年3回、合計3.50ヶ月分）
昇給:年1回（前年度実績1,000円～5,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限31，600円／月）、家族手当（配偶者手当3，000円、子供手当2，000円／人）、住宅手当（3，000円／月）、退職金制度（勤続年数4年以上）、資格手当、財型貯蓄制度 他多数
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日110日■完全週休2日制（土日祝）■有給消化平均10日程度※祝日のある週の土曜日は出勤
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
