募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業120年を超える老舗建築会社/年休120日以上!転勤なし!【職務概要】
創業120年以上の老舗企業である同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
・能力に応じて物件を任せられるので、自身のステップアップに合わせた経験を積むことができます。
・受注案件における元請けの比率は9割程度と高く、また顧客が諸官庁をはじめ、民間企業、各種団体に至るので、広い分野に対してのご活躍が期待できます。
・規模のみをとると大手ゼネコンよりは小さくなりますが、その分自分で舵を取りながら仕事を進めていくことができます。
■社風:
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
【同社建築事業での施工事例】
・京都市三条鴨東地区市営住宅新築工事/京都市
・府立北嵯峨高等学校教室棟耐震補強工事/京都府教育委員会
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方(級不問)
※本業種での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府 京都市伏見区京町北7-21-1
近鉄京都線「近鉄丹波橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分(実労働時間:8時間)
- 年収・給与
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年収:440万~690万程度
月給制:月額265641円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4ヶ月
昇給:年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限35000円/月)/家族手当(5000円~20000円)/退職金制度(2年以上勤務の場合支給※定年は65歳)/役職手当/資格手当(最大75000円)/確定拠出年金制度/会員制保養所
喫煙情報:屋内喫煙可
- 休日休暇
- 年間休日123日/週休2日制/有給休暇8日~20日/土曜/日曜/祝日/GW/年末年始休暇/夏期休暇/特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
