施工管理(建築)
【京都】建設施工管理 ※土日休み
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-402561851
NEW施工管理(建築)

【京都】建設施工管理 ※土日休み

ファースト住建株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム】設立から5年で株式上場!関西で高い住宅供給数をほこる企業です!
<おすすめポイント>
◎主幹事業の戸建分譲の年間供給棟数は、関西圏トップクラスを誇ります!
◎役職/資格/家族など様々な手当が充実!
◎社員旅行などのイベントを開催!
◎残業時間の制限や振替休日の取得徹底など、働き方改革を推進中!

【職務概要】
安全・品質・工程・コスト・環境の5つを軸に据えた自社開発、建売住宅
(木造在来工法)の施工管理をお任せします。※自社案件のみ

【職務詳細】
・工事見積りの依頼から施工業者の選定、手配
・工事進捗の確認、調整 
・品質管理検査などの立会からお客様へ引き渡しまでの一連の業務など
(引き渡し後2年は施工担当者が担当、その後はアフター専門部署が担当)
★施工図面の作成や建築確認申請等の諸業務は、設計監理課または
外部にアウトソーシングしており、現場管理に注力できる体制が整っています。
★資格取得貸付金制度や資格取得祝金などの制度が充実しています!

【同社の強み】
効率を重視し、社内システムの導入、業務を分担することで、
高品質な住宅を安価に供給しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■設備や内装の施工管理や施工エンジニアのご経験
■第一種運転免許普通自動車

※下記いずれかの資格取得
■2級建築士の資格
■建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・同業界での営業経験
【尚可】
■建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府 向日市(上植野町吉備寺8番地 パネフリビル1階)
阪急電鉄京都本線「西向日」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績4.5ヵ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、役職手当、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円(1人当たり・高校卒業まで)、携帯電話通信費、報奨金制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、資格手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日日数102日】週休2日制(土曜、日曜)、有給休暇10日~40日、年末年始休暇(7日)、GW(5日)、夏季休暇(6日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定※筆記試験有り(作文)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
基本的に直行直帰はありません。 働く時間をしっかり管理(月間平均残業は20~30時間)し、休日は必ず取得頂きます。 ※出勤する場合は振り替え休日を月内に取得します。

会社概要

社名
ファースト住建株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事設計、施工並びにコンサルティング■不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理

【会社の特徴】
「より良いものを、より安く、より早く、より安全に提供することで社会へ貢献する」という1999年の設立以来変わらない信念のもと、同社は住宅メーカーのプロフェッショナル集団として前進してきました。
お客様が欲しいと思う住まいを常に作り続ける、こうした「お客様第一主義」をモットーに細部にまでこだわりぬいた同社の住まいづくりに対する評価は年々高まっており、住宅供給実績で関西トップクラスになるまで成長を遂げることができました。
また、「私の企業ではなく、公の企業にしたい」。創業者の強い思いから創業4年目という短期間で、株式上場を果たしました。
その後業績の拡大とともに市場を鞍替えし、現在は東証プライムに上場しています。
設立
1999年7月
資本金
15億8400万円
売上高
2015年10月期(単独)(単位:百万円) 売上高:44352 経常利益:3505 2014年10月期 売上高:42389 経常利益:3553 2013年10月期 売上高:48642 経常利益:5010
従業員数
300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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