募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
全て自社施工のため業務を進めやすい環境が整っています！【職務概要】
戸建分譲住宅メーカーである同社にて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。
■業務詳細：
【施工対象物】自社企画の木造分譲住宅
【施工物件が決まるまでの流れ】営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。
【案件規模】1000万円～3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで1～5棟をご担当いただきます。
【工期】3カ月～4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。
【担当組織】各支店から近いエリアをご担当いただきます。
【出張／転勤】宿泊を伴う出張はございません。転勤に関して近い支社での通勤可能な範囲で移動の可能性がございます。
■働き方
施工管理現場のデジタル化
スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。昨年より始めたシステムですが、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・施工管理経験
・普通運転免許
・建築士2級以上の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
【尚可】
・工務店やゼネコンでの実務経験を有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル2F
大阪府高槻市紺屋町11-1 FKビル1F
配属先により異なる
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
-
年収:450万～650万程度
月給制：月額232000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、交通費全額支給、役職手当、家族手当、携帯電話通信費、報奨金制度、社員持株会制度、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（毎週日曜・他月4日 ※任意で希望日を休日として設定できます）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接1～2回⇒内定※筆記試験有り（作文）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 600万円（33歳／入社2年） 800万円（31歳／入社5年）
