募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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地域密着で腰を据えて働ける／年間休日123日で働きやすさ抜群！！【職務概要】
阪神間エリア（尼崎・西宮）を中心に、自社施工物件の建築改修工事における施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・建築部にて、建築改修工事（増改築／営繕）の施工管理業務全般
（対象物件：工場／福祉施設／オフィスビル／マンション／公共建築物など）
・品質／工程／安全／原価管理
・協力会社への指示・調整、および作業進捗確認
・施主や設計事務所との打合せ・調整業務
・工事関連書類の作成、現場報告、引渡し対応 等
【その他働き方について】
・担当エリアは尼崎市・西宮市を中心とした阪神間エリアです。
・案件の約7割が元請工事であり、長期出張や転勤はありません。
・1案件あたりの期間は数週間～数ヶ月程度。工事規模は100万円未満の小規模工事から数十億円の大型案件まで幅広く対応します。
・現場での書類処理や効率化を進めており、残業時間の削減に成功しています。
・入社後はOJTにより実務を習得し、習熟度に応じて現場責任者として活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級以上の建築施工管理技士資格を保有している方
【尚可】
・1級建築施工管理技士資格を保有している方
・建築改修工事や営繕工事の実務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
チームで協力しながら業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
阪神電鉄本線「出屋敷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、資格手当（1級建築施工管理技士：月15，000円／2級建築施工管理技士：月8，000円）、寮・社宅制度、通勤手当（会社規定に基づく）、
育児休業・介護休業取得実績あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇（年10～20日・計画的付与5日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「転勤なし」「年休123日」「安定経営」と三拍子揃った老舗優良企業です。腰を据えて働きたい方、地元に貢献したい方にぴったりの環境です。資格を活かし、経験をさらに深めたい方のご応募をお待ちしています。
