募集要項
- 募集背景
- 組織変革に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日125日。専門ユニットの立ち上げに携わり、施工管理の経験を活かせます。【職務概要】
同社にて、非住宅案件（ビル、商業施設等）の建築現場における、建築一括受注や専門工事（外装・床・その他各種工事）の工事受注拡大を目指す専門ユニットの立ち上げメンバーとして業務に携わることをお任せします。
【職務詳細】
・工程管理、施工計画の策定および進捗管理
・職人や協力会社との連携による現場運営のサポート
・工事の品質管理および安全対策の徹底
・資材調達、予算管理および原価管理による効率的な工事運営
・定期的なミーティングや報告書作成を通じた情報共有
【工事用途】
・ビルサッシ工事
・鋼製建具工事
・専門工事（床工事・外装工事）
・太陽光発電工事 など
【その他・魅力】
現在、工事部門の強化を目指し、業務プロセスの改善や新たな体制の構築に取り組んでいる変革期にあります。新設される専門ユニットの立ち上げというダイナミックな環境で、自らのアイデアを活かして組織づくりにも貢献できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築現場での施工管理、品質管理、工程管理などの経験がある方
【尚可】
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 JMFビル大阪福島02 14F
JR大阪環状線「福島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（30歳まで、賃料の50％／上限40，000円）、転居費用補助（150，000円）、産休・育休取得実績あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考（人事総務部） → 二次選考（部門責任者）→ 役員面接（社長・副社長）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
