募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員強化を図るため
- 仕事内容
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【年間休日125日】土日休み◎～業界注目のビジネスモデル～【職務概要】
同社が保有・運用するアセットの価値向上を目的とした、建築監理・施工管理および付帯業務を担当します。
【職務詳細】
・既存物件のバリューアップ、改修工事（将来的には新築工事を含む）の建築企画推進
・社内各部署と連携したプロジェクトマネジメント（オーナー代行・デベロッパーの立ち位置）
・工事品質管理基準の策定および改善、業務プロセス改善
・ゼネコン、専門工事業者の予実管理
・見積査定およびコストマネジメント
・安全衛生管理、法令遵守、リスクマネジメント
【その他・魅力】
施工会社側ではなく、発注者・オーナー側の立場で建築全体を俯瞰し、資産価値向上に関与できる点が特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築分野における施工管理スキル または 設計監理スキル
・基本的なITスキル（Excel、Outlook等）
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・一級建築士資格
・一級施工管理技士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身の力で、企業を成長させたいと意気込みを持っている
・建築技術的スキルを常に研鑽できる
・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力がある
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）)
- 勤務地
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東京都千代田区
配属先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援、確定拠出型年金、オンライン研修、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■有給休暇（10～20日）■GW休暇■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 発注者側で建築の上流から携わりたい方にとって、専門性と裁量を高められる魅力的なポジションです。
