募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
-
★創業70年以上の安定基盤★働き方◎スキルアップできる環境です◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：
創業70年以上／ホールディングスの安定基盤！
●WLB：
年間休日126日／残業30時間程度／長期休みも取れる環境◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
マンションや集合住宅などの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・建物の劣化状況調査、修繕計画の確認、設計図書・仕様書の確認
・施工計画の立案、協力会社・職人の選定、見積内容の精査
・工程表、安全書類、施工要領書の作成
・工程管理（工期・進捗管理）
・品質管理（仕上がり、仕様通りの施工確認）
・安全管理（足場、高所作業、第三者災害防止）
・原価管理（予算管理、追加・変更工事対応）
・居住者・管理組合対応、完了検査、竣工書類作成・引き渡し
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・新築工事または改修工事の建築施工管理のご経験
【尚可】
・建築施工管理技士 保持者
・建築・防水・塗装・設備等の改修工事経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都葛飾区柴又7-1-11
京成金町線「柴又」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※現場により8時00分～17時00分の場合もあり
- 年収・給与
-
年収:420万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費、住宅手当、各種資格手当、確定拠出年金制度、退職金制度（条件あり）、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）※お客様の都合により休日出勤する場合もあります。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件は関東中心の為、転勤・出張はございません！ 2024年の法律改定に伴い、同社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
