募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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オープンハウスグループの安定した基盤あり！安定した基盤と高収入のキャリア！【職務概要】
同社が手掛ける分譲戸建住宅において、着工から完成・引き渡しまでの施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・図面確認、予算組み、積算
・建築資材の発注、協力会社の手配・段取り
・現場での安全管理（安全帯・ヘルメット着用、整理整頓の徹底）
・品質管理（法令・社内基準に沿った施工チェック）
・原価管理（予算内での施工、無駄や誤発注の防止）
・工程管理（天候や進捗状況に応じたスケジュール調整）
・竣工後の引き渡し対応、アフターフォロー（修繕対応）
【その他・魅力】
棟数のみを追う評価ではなく、品質と顧客満足度を重視した評価制度が特徴です。未経験者は研修・OJTを通じて基礎から施工管理スキルを習得できます。
完全週休2日制・年間休日122日と、施工管理職としては希少な働きやすさが魅力です。品質重視の評価制度のため、棟数に追われず「本質的な施工管理スキル」を磨きたい方に特におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（入社までに取得）
・建築業界に対する興味関心
【尚可】
・木造住宅の施工管理経験
・建築施工管理技士、建築士資格
・住宅・不動産業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都（配属事業所により異なる）※希望勤務地を考慮
配属先による：宮前（杉並区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:406万～650万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士／月4万円、2級建築士／月2万円、宅地建物取引主任者／月2万円)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（人事・総務担当者）⇒最終（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「施工管理として成長したい」「働き方を改善したい」という双方を叶えたい方にとって、非常にバランスの取れた求人です。特別推薦枠のため、早期選考が可能です。
