募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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働き方が整う環境！最新のITツールを導入！キャリアアップも可能！【職務概要】
マンションや商業施設など総合建築の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションを中心に、デベロッパー案件の施工管理を担当
・マンション、ビル、商業施設等の建設工事を管理
・案件規模は5～20億円程度、2～3名体制で年1～2棟を担当
・着工前に営業や設計と社内打合せを実施
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画立案、人員・資材手配
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・職長との打合せを通じた調整・意思決定
・現場での安全管理、各関係者とのコミュニケーション
・引渡し、初期アフターケア（3か月以降は専門部門が担当）
【その他・魅力】
・最新のITツールを導入し、効率化・残業削減を実現
・年間200％成長を続けるゼネコン事業をリードするポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造・S造・SRC造の建物施工管理経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・商業ビル・病院・学校等の施工管理経験
・一級または二級建築士資格
・1級または2級建築施工管理技士資格
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
同社は急成長を続けるゼネコン事業を牽引しており、若手は早期に現場所長を経験でき、ベテランは仕組みづくりや後進育成に携われる環境です。IT活用による効率化も進んでおり、施工管理職ながら19時～20時には退社できる働きやすさも魅力です。スピード感のある成長環境でキャリアアップを目指したい方におすすめです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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現場配属時は各現場事務所への直行直帰（東京・神奈川・千葉・埼玉エリア）
建設現場により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：00～17：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、時短勤務制度、住宅購入支援制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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年間休日116日＋計画休5日＝実質121日、完全週休2日制（土日）、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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RC 書類選考 ⇒ 面接（1回）⇒ 内定
その他 書類選考⇒人事面談⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 資格取得支援制度や育児・出産サポートも充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。キャリアアップ志向の方はもちろん、安定と成長を両立させたい方に最適です。
