施工管理(建築)
建築施工管理(新築・改修)※1級建築施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-402987213
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(新築・改修)※1級建築施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上

東レ建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う欠員不足解消の為
仕事内容
ゼネコンとデベロッパーの2つの機能を備え持った世界規模大手化学企業のグループ企業
【職務概要】 
建設事業本部にて自社企画マンションのほか、多様な物件の施工管理をおまかせします。
所長、監理技術者としてご活躍いただける方を想定しています。

【職務詳細】
予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

【案件について】
■案件内容:ビル、マンションなど※基本的には1現場1名体制。
■期間:新築(2年程度)、改修(3ヶ月~6ヶ月程度)、大規模修繕工事(3ヶ月~1年)程度が見込まれます。
※長期案件の場合、会社負担で寮・帰省費は準備されます。

【働き方改善に向けた取り組み・IT活用を積極的に取り組んでいます】
★全現場にタブレットを支給。書類のペーパーレス化を進めています。
★フォトマスター導入により現場写真の管理を効率化!
★施工管理が現場に行かずとも現場の進捗を確認できる仕組みを試験導入中など、その他働き方改善に向けて様々な取り組みを実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・1級建築施工管理技士の資格
・RC造建造物における現場代理人経験

≪2000年以降の経験者採用の定着率84%の理由がココにあります!≫
★残業代は残業時間に応じて別途支給!
★有給消化率は全社平均で8割消化!メリハリをつけて働ける環境です。
★赤字受注や短納期案件の受注は行わず、現場の働き易さを重要視。
★自宅から通える現場のため出張は無く、基本に的直行直帰が可能です。
★入社数年で所長となっている社員もおり、早くから任せる社風です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【東京支店】東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号
JR総武本線「新日本橋」駅徒歩8分、東京メトロ半蔵門線「三越前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分(実働7時間30分)フレックスタイム制度有
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 計6ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮・社宅・契約保養所、健康保険(東レ健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険、住宅融資・財形貯蓄制度・東レ福祉会・ベビーシッター制度、社員クラブ、東レ持株会等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(4日)、各種休暇制度(年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか)フレックス制度あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→役員面接1→役員面接2→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東レ建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築・土木工事の企画、設計、施工、監理■マンション・住宅の建設、分譲■不動産の売買、賃貸、仲介、リフォーム■不動産・建設全般のコンサルティング業務

【会社の特徴】
世界規模大手化学企業のグループの一員。建設・不動産業を営み、グループの中核を担っています。建物の企画設計施工を行う総合建設事業(ゼネコン)と、マーケティングから用地開発企画供給を行う総合不動産事業(デベロッパー)の2つの機能を備え持った安定企業です。
更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広く顧客の要望を実現できる企業といえます。
分譲マンションでも独自のブランドを作っており、人と環境にやさしい住まいづくりを目指し、関東・関西・東海など全国で実績を積み上げています。安全かつ安心してお住まいいただくマンションとして、徹底した品質管理をはじめ、建材ひとつから、 素材ひとつから、住まいづくりを追求しています。
設立
1982年11月
資本金
15億300万円
売上高
2014年3月期 売上高:599億円
従業員数
368名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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