募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
【年休130日☆転勤なし】ワークライフバランス重視した稼げる施工管理ポジション！【職務概要】
新築分譲マンションの施工管理業務全般を担当いただきます。安全、品質、工程、予算の管理を行い、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクトをチームの一員として推進します。
【何を作るか】
■新築分譲マンション（RC造が中心）を建設します。
・同社は技術力を活かし、大型タワーマンションや地域再開発案件も手がけています。
主な施工事例には「プレミスト大倉山（全241戸）」
「ブリリアタワー千葉（23階建て）」などがあります。
【残業・出張・転勤情報】
■残業：月平均残業時間は20時間
※残業時間削減のため、本社に建設ディレクターグループを創設し、
現場の事務作業を巻き取っています。
■出張：エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心です。
■転勤：転勤はありません。
【具体的には】
ご経験に応じ、現場責任者である所長の元で、担当分野の分業制にて業務を担当いただきます。
・現場職人さんのマネジメント
・外壁・内壁などの施工管理
・新築分譲マンションの施工に関する安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
・1現場に複数の社員が配属されるため、チームで管理できる環境で安心して業務に取り組めます。また、現場が終了してから次の現場に配属されるまで、1～2週間のリフレッシュ休暇を取得できます。
【他の建設会社との差別化ポイント】
・同社は、施工現場の工期前倒しやコスト削減などで予算を下回った
場合、削減できた金額の一部を報奨金として現場に分配する
インセンティブ制度を導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■下記のご経験をお持ちの方
・施工管理経験※戸建ての経験でも可能
・施工管理経験は無いが建築系学科を卒業している
【尚可】
・RC造（鉄筋コンクリート造）の経験
【☆企業担当オススメコメント☆】
・東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、ワークライフバランスを重視して働きたい方に特におすすめです。
・年間休日130日、リフレッシュ休暇制度があり、長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
・残業時間削減への取り組みも積極的で、現場の事務作業を本社で巻き取る「建設ディレクターグループ」を創設するなど、働き方改革を推進しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
●セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)
- 年収・給与
-
年収:450万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績により決算賞与を支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休二日制（日曜およびその他1日）、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇、リフレッシュ休暇（1～2週間）、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【☆残業時間が少ない☆】 施工管理職の平均残業時間は月20時間です。現場の事務作業を本社が担う「建設ディレクターグループ」を新設するなど、積極的に残業削減に取り組んでいます。
