募集要項
- 募集背景
- 順調に成長を続けている当社の将来的な組織体制強化のため、増員募集
- 仕事内容
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【日本橋】完全週休2日制／転勤なし／手当、フォロー体制充実【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・工事工程表の作成
・工事現場の進捗管理
・職人の管理
・住宅引き渡し
・アフターサポート 等
同社が販売する木造戸建住宅、または賃貸住宅の施工管理。
専属大工、専門職人と連携し、着工から完工までの現場管理のほか、現場の改善業務や購買業務もお任せします。
【フォロー体制】
入社直後は同社を知る研修を行い、その後現場配属になります。
最初は先輩社員の業務を見て覚えて頂き、その後先輩にフォローしてもらいながら1棟担当します。
一人前になるまで半年くらいかかり、その後も相談できる環境は整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の経験をお持ちの方（木造住宅だと尚可）
・第一種運転免許普通自動車免許
【尚可】
・1級または2級の建築施工管理資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3丁目5-11 八重洲中央ビル5F
JR各線「東京」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得一時金制度、車両借上げ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（法定通り）、年間休日120日
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
