募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実】残業20時間以下！キャリアアップできる環境◎【職務概要】
東京都内を中心とした、マンション・ビル改修工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・施工計画書の作成
・工事の実行予算の見積もり
・お客様への説明と打ち合わせ
・工事スタッフや資材の手配と管理、職人さんのスケジュール管理
・現場の安全管理
・工事の進捗管理
・工事の予算管理
・住民の方々やテナント、周辺住民の方々への説明・対応、他
【ITを積極導入】
予算の作成・管理・請求書発行までがスムーズな独自システムや
チャットツール、オンライン会議、勤怠管理システムなど
業務に役立つものを積極的に導入。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
■分野を問わず施工管理の経験がある方
■職種を問わず建築・土木・設備管理に関する経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋ニ丁目ビル9階
山手線「池袋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：15～17：15
- 年収・給与
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年収:440万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社用スマホ・タブレット型PC貸与／退職金制度／確定拠出年金制度／教育研修制度／資格取得支援（受験料会社負担）／資格手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日105日／隔週休2日制(日曜、隔週土曜)／祝日／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（男女ともに取得実績あり）／介護休暇／代休制度（現場終了後に1週間まとめて休暇を取ることも可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回目安）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 20代×未経験入社⇒1年4ヶ月・30歳で主任に最短昇格。 30代で部長職に就いた社員も3名⇒入社4年目で就任した例も 頑張りや成果を正当に評価。しっかりとキャリアアップできる環境
