施工管理(建築)
建設ディレクター(設備/施工管理サポート)
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408147699
NEW施工管理(建築)

建設ディレクター(設備/施工管理サポート)

正和工業株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
《1000億企業を目指す》土日休み/福利厚生充実!公共案件多数で安定の経営基盤!
【職務概要】
施工管理の業務のうち、現場管理業務以外を担当する建設ディレクター/施工管理のサポートポジションです。技術的なサポートや書類整理などがメインとなります。

【職務詳細】
・安全・品質管理
・写真整理 
・書類の整理、マニュアル化
・図面作成
・工事計画の作成
・検査立ち合い

【★同社の特徴★】
・インフラ工事に加え、建設工事・リノベーションをも手掛ける同社。
・日本の明るい未来を創造すること、そして日本中に笑顔を溢れさせることを経営ビジョンとする、総合建設会社です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車運転免許保有(AT限定可)
・施工管理経験・または現場事務経験のある方
・管工事または電気工事施工管理技士をお持ちの方

【尚可】
・管理職の経験がある方
・MOS検定をお持ちの方
・CAD操作ができる方(種類不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方


 

 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都足立区青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル
つくばエクスプレス「青井」駅 徒歩10分
東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅 徒歩13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時30分 ※現場により異なる場合あり
年収・給与
年収:420万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与(4月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度(年3回)、リフレッシュ旅行制度(全額会社負担/お小遣い付)、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日105日】土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW、スペシャルハッピーバースDAY(特別休暇)、パパママ休暇(特別休暇)、ボランティア休暇(特別休暇)※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日が出勤日
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門長・人事)→最終面接(社長)+適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
~~~~~~~~遠方からの応募者歓迎~~~~~~~~~~~~~ 「遠方からのご応募大歓迎!東京・埼玉で一緒に働きませんか?」 「都会デビューを支援します!私たちと新生活をはじめませんか?」 ☆最終面接の交通費補助をいたします☆

会社概要

社名
正和工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業
(公共施設、商用施設、店舗、一般住宅のリフォーム、太陽光発電システム設置)

【会社の特徴】
建築事業を軸として、お客様に貢献出来るさまざまなサービスを展開している同社。水道工事店として創業以来、60年以上にわたり建設事業に携わっています。事務所、ビル、マンションの部分改修から大規模リニューアル工事、一般住宅リフォームや太陽光発電など、今後の展開がますます楽しみな企業です。2018年に創業60年を迎え、現在ではストック型社会における成長分野であるリノベーション事業に特化した総合建設業者です。建築、管、電気とリノベーションにおける全般的な工事を得意としており、お客様の建物におけるリノベーション工事のワンストップサービスを展開し、実績を伸ばしています。
また、近年では社員への福利厚生の拡充も図り、全社が一丸となって働きやすい職場作りを目指しています。
設立
1973年2月
資本金
7260万円
売上高
43億円(2021年7月) 38億円(2020年7月) 32億円(2019年7月)
従業員数
160名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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