募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】年間休日120日以上／柔軟な働き方に対応◎【職務概要】
同社が経営再建を行う医療施設や介護施設の建設マネジメントを担当します。各専門分野のチームと連携し、不動産調査から改修・増築計画の立案、新築計画の推進まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・M＆A前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務）
・M＆A後の施設価値向上のための改修計画立案
・発注者の要求事項整理および最適な建設手法の検討
・基本計画の策定（新築、増築、改修）
・設計者、施工者の選定・発注業務
・コストマネジメント業務
・建設プロセスにおける技術的支援
・既存建物の点検、修繕管理業務
【同ポジションの魅力】
グループ内の「投資」「医療・介護運営」「DX」「人材」といった各分野のスペシャリストと共にプロジェクトを進めます。経営再建に深く関わるため、単なる建築技術に留まらない、多角的な視点での経験と知識を養うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設計、施工、またはコンストラクションマネジメントの実務経験（3年以上）
【尚可】
・建築設計、監理、施工管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経験がない業務に意欲的に取り組める方
・不動産や建設のコストマネジメントに興味をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額416666円
給与:■月額に諸手当を含む
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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研修支援制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別）、退職金制度、企業型DC制度（加入任意）、出産・育児支援制度、時短制度（一部従業員利用可）、カレーの日（毎月1回ランチにカレーが提供されます）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
