設計(建築)
省エネ適合性判定員 ※建築士資格 ※土日休み
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408190046
NEW設計(建築)

省エネ適合性判定員 ※建築士資格 ※土日休み

ビューローベリタスジャパン株式会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
建築士資格を活かせる/福利厚生充実/明確な評価制度あり/社会貢献性◎
========★建築士資格をお持ちの方へ!★========
・転勤無×完全週休二日制/年休125日・土日祝休み!
・社会貢献性◎日本の建物づくりを支えるポジション
・入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員の成長を支援!
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【職務概要】
省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審査の補助業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・建物の意匠・設備計画のモデル化がWeb計算プログラムにおいて適切に行われているか審査

◆建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野となります。

◆判定員の指示に基づいて審査・補正等の経験を積んでいただきます。

◆女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築士一級または、建築士二級お持ちの方

【尚可】
・省エネ適合性判定員の資格者
・省エネ適合性判定に関する講習会の講習・考査修了証を取得している方
・建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方

■研修制度
業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。
確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩約1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付企業年金制度)、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日)、夏季(3日)、年次有給休暇、病気休暇(年4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(選考によって変動あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※年齢57歳以上の場合は契約社員での採用となります

会社概要

社名
ビューローベリタスジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
船級/産業/建築認証/システム認証/インサービス検査/コモディティ/消費財検査/政府指定検査・国際貿易検査

【会社の特徴】
<産業機器や建築物の検査からISOの認証まで、幅広い業務領域を取り扱う試験・検査・認証サービス企業>
1828年にフランス船級協会として設立以来、世界最大級の第三者試験・検査・認証機関として「信頼・責任・志と謙虚さ・柔軟さと包容」を価値とし、「品質・健康・安全・環境および社会的責任」の分野で、あらゆる産業・事業・組織の信頼性向上を支える事業を展開しています。

【品質】、【健康・安全】、【環境】や【社会的責任】といったキーワードを、耳にする機会が増えていませんか。
同社は、この分野のエキスパート。 あなたにお任せするのはまさしくこれらを守るための重要な仕事です。産業機器や建築物の検査からISOの認証まで、幅広い業務領域を取り扱う試験・検査・認証サービス企業ですので、さまざまなキャリアを活かしていただける場が同社にはあります。
設立
1953年
資本金
351百万円
売上高
13995百万円(グループ会社含む/2022年実績)
従業員数
781名(グループ会社含む/2025年9月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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