募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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キャリアアップできる環境◎／福利厚生充実／90％が元請け案件【職務概要】
プロジェクト全体における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、
円滑な施工のための外部・内部との折衝をお任せします。
【職務詳細】
1. 案件管理・プロジェクト準備
・受注管理調整 ：受注状況の確認、社内外との営業・施工条件の折衝
・積算／見積作成：作業手順の決定、実行予算の策定、見積書作成
・リソース手配 ：資機材の調達（メーカー交渉含む）、産廃業者の手配・価格交渉
・施工準備 ：作業手順書・工程表・安全書類の作成、
現場チームとの詳細打ち合わせ
2. 施工管理・現場マネジメント
・工程／原価管理：進捗状況の確認と指示、予算実績対比による原価コントロール、
人員調整
・品質／安全管理：現場パトロールの立ち会い、安全基準の遵守徹底、機材チェック
・追加工事の折衝：現場発生の追加工事に対する見積作成、顧客への費用交渉
3. 人事・組織マネジメント
・採用活動 ：新規採用活動（媒体選定、求人票作成、面接対応等）
・指導／育成：現場リーダーやスタッフへの指導・評価、成長支援
・承認業務 ：勤怠・経費の承認、各種決裁
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界（特に修繕・塗装・プラント等）における現場経験、
または管理業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・施工管理、現場監督、または番頭としての実務経験
・顧客、職人、経営層など、
多様なステークホルダーと円滑な折衝ができるコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・組織の立ち上げや仕組み作りに興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（家族手当／住宅手当対象外）)
- 勤務地
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千葉県市原市今津朝山325-3
JR内房線「姉ヶ崎」駅から車で5分
※現場は主に市原・京葉コンビナート周辺（直行直帰OK）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額312500円
賞与:決算賞与（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／残業手当（別途支給）／地区手当／出張手当／役職手当／資格手当／住宅手当／家族手当／資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内外）／携帯電話・ノートPC貸与／保養所（岐阜県郡上八幡）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社時特別有休3日付与）、設立記念日（3月1日）、産前産後(復帰率100%)／育児／介護／慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
