募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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平均残業時間20h以下／平均年収700万円／インセンティブ支給【職務概要】
同社にて、施工管理（現場監督）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・住宅の建築現場における工程管理
・安全管理
・現場予算管理
・発注業務等
・建築現場のマネジメント
お客様や協力業者さんと打ち合わせをしたり、インテリアコーディネーター・設計担当と共に、お家の内装を決めたりと、家づくりの要として活躍可能！
【ポイント】
●現場監督の方ならわかるストレスを減らせます！
・営業担当がしっかり図面確定してから施工に取り掛かるだけでなく、各部署で仕事の役割を分担し、それぞれが負担にならない仕事量を維持しているので、トラブルが起こりにくいのがポイントです！
●現場監督の経験を活かして！
・同社では、現場監督の担当する棟数でインセンティブが発生します！休みを増やしつつ、これまで培った現場監督経験を活かして、お給料のupも可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の経験（1年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月契約社員（試用期間後正社員登用）)
- 勤務地
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埼玉県熊谷市円光1丁目3-16 2階
JR高崎線「熊谷」駅よりバス「円光」停留所より徒歩2分
勤務地変更の範囲：オープンまでの期間は高崎店にて研修予定
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間)
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）※個人の成績により変動
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励金、退職金あり（勤続5年以上）、社用車貸与、マイカー社用車通勤可、携帯電話・ノートPC個人支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制〈シフト制〉毎月16日～翌15日で休日取得。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
