施工管理(建築)
内装リノベーション(商業施設・オフィス改修)
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-407361427
NEW施工管理(建築)

内装リノベーション(商業施設・オフィス改修)

sync株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員の増加の為
仕事内容
★大手企業からの元請け案件多数★/福利厚生充実◎/上流の働き方ができる
======★★オススメポイント★★==============
●働き方:転勤無し/直行直帰OK!/元請け案件多数◎
●事業内容:デザイン性の高い、店舗やオフィスの内装に携われる。
●安定基盤:9割以上がリピートで安定的に取引実績があり安定経営!
================================

【職務概要】
・商業施設やオフィス、店舗の改修・リノベーション工事を
 マネジメントいただきます。

【職務詳細】
・建築改修・リノベーション案件の企画・提案
・現地調査、図面確認、劣化診断の補助
・施工内容や工程の検討、見積作成
・協力業者(設計・施工会社)との調整・手配
・現場管理・安全管理(施工管理者と連携)
・顧客への報告・説明・品質チェック

【その他・魅力】
・特定用途にとどまらず、幅広い物件に携われるためスキルの幅が広がります。
・業界では珍しいプロジェクトマネージャーとしての成長が可能な環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築またはリニューアル工事に関する実務経験
・オフィス・ビル・商業施設などの改修工事経験

【尚可】 
・1級建築士の資格のある方
・内装工事だけでなく建築構造全体の施工経験
・リニューアル分野での企画提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・柔軟な発想で提案型の業務に取り組める方
・チームと連携しながら推進できる方
 
 
 
 
 
  
 
  
  
  
  
  
  

  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F
東京メトロ各線「青山一丁目」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(11月・5月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・社会保険完備・資格取得支援制度・社員紹介制度・iPhone/iPad貸与・社員旅行(白川郷・軍艦島・屋久島・燕三条)・OJT中心の教育体制・設備設計未経験からのステップアップ支援あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝日休み ※社内カレンダーにより土曜出勤が年間8日間有 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日3日付与、入社半年後7日 計10日付与)・年間休日116日
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(本社対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
sync株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理

【会社の特徴】
同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。
【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること
【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと
【社会で活躍するオールラウンダーを育成ac
設立
2011年12月1日
資本金
20百万円
従業員数
42名(連結50名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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