募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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【プライム上場G】働きやすい環境／同G分譲戸建市場シェアは30％程で安定基盤◎【職務概要】
営業担当が仕入れたマンション用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の検討を行います。流れとしては設計事務所やゼネコンに業務を依頼し、建築確認取得から施工・各種検査を経てマンションが竣工し、お客様にお引渡しされます。当ポジションは、お客様とお約束した品質を守る、分譲マンションの品質管理スタッフとして業務を行います。
【職務詳細】
●企画案件のチェック、打合せ
●設計事務所、ゼネコンとの協議・折衝・打合せ
●施工中物件の進捗・出来高管理
●各種検査立ち会い
●竣工引き渡し時のチェック、承認
＝＝品質管理課とは＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企画段階から打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。承認されたプランをもとに施工を請け負うゼネコンを選定し、マンション建設中は品質管理はもとより進捗管理や出来高の管理を行います。各種検査の後、竣工引き渡しとなり、そこまでが品質管理課の業務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■組織構成：
20代～50代まで幅広く在籍しております。前職は不動産デベロッパーや現場監督など、業界出身者の方も活躍しております。
【必須】
●施工管理、品質管理業務の経験
【尚可】
・一級建築士、二級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR各線「池袋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時10分～17時10分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、住居手当
資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数：115日 ／ 完全週休二日（水曜+他１日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の社員はまじめで誠実。 充実した研修制度でしっかり成長できるサポート環境があります◎
