施工管理(建築)
リノベーション施工管理(自社ブランド) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408244282
NEW施工管理(建築)

リノベーション施工管理(自社ブランド) ※年間休日120日以上

株式会社ホームネット
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大を図るため
仕事内容
◆社会貢献性◎◆年休125日(土日休)/グロース上場G
【職務概要】
本ポジションは同社の自社ブランド物件を中心としたリノベーション工事において施工管理業務を担います。

【職務詳細】
<担当物件>
・工期:1~2か月程
・案件数:1人につき10~15件程
※受発注管理は事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。

■同社独自リノベーションブランド「FURVAL」
生活に必要な家具・家電が既に導入済みの物件・ペット共に生活することを前提としてキャットウォークやペットドア・テーブルなどが設置済みの物件など、注文住宅より安価に顧客のニーズに応えるため、多彩な商品開発を展開しております。

■業務の流れ
着工から完成まで社内や協力会社と連携・管理していただきます。
・営業社員と打合せ
・スケジュール/見積書作成
・協力会社の選定/資材発注/図面の作成・確認/近隣への挨拶等
・現場確認 ※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの施工管理経験
・建築施工管理技士資格

=====★☆★おすすめポイント★☆★=====
~転勤無/セカンドキャリア歓迎/完全週休二日制・選べる休日で土日休み可/不動産×tech/昨今ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開/再雇用制度有~
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
都営大江戸線 「西新宿五丁目」駅 A2出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額309230円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有(随時)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、役職手当、資格手当(宅建士:月2万円)、結婚祝い金制度、社員持株会制度、育休・産休制度、社員総会(年2回)、優秀社員表彰(年2回)、永年勤続表彰制度(10年・15年・20年)、グループ保険制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(火曜水曜)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後に付与) 年間5日以上の取得を必須としています。
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・社内ではDX化を進めておりデータ上での管理を進めております。社員には全員タブレット・スマホを支給し、残業時間に関しては1日辺り1~2時間程度になります。

会社概要

社名
株式会社ホームネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■中古マンションリノベーション事業■不動産の売買・交換・仲介・賃貸及び管理■ビル・マンション・アパート及び駐車場の経営

【会社の特徴】
2000年に設立された中古マンションのリノベーション事業を行う企業。
株式会社ホームネットは、中古マンションのリノベーションを核として全国15拠点に事業を広げ、年間1,000戸を超える販売実績や累計約7,500戸に及ぶ供給経験で培った確かな技術力と市場理解を土台に、6,000社以上の仲介会社との広範なネットワークや年間36,000件に及ぶ査定データから得られる膨大なリアル情報を活用しながら、お客様一人ひとりの理想や将来像に寄り添った住まいの提案を実現するとともに、テクノロジーを積極的に取り入れた業務改善や新サービス開発、さらにSDGsを意識した社会貢献活動にも力を注ぎ、住宅の再生を通じて暮らしと都市の価値を持続的に高めていくことを使命とする総合不動産企業です。
設立
2000年12月5日
資本金
1億円
売上高
決算期     売上高 2025年11月 42739百万円 2024年11月 33263百万円 2023年11月 27422百万円
従業員数
185名※2025年11月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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