募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
年間休日120日／残業少なめ◎／施工管理経験者歓迎◎／福利厚生充実◎【職務概要】
同社木造分譲住宅の施工・定期点検とアフターサービスを担当していただきます。
【職務詳細】
■施工中・施工後の点検パトロール
チェックリストと図面をもとに、工事の不備や見落としがないかを点検します。
■施主検査・社内検査
工事段階で買い手が決まることも多く、お客様が検査に立ち会うこともあります。
指摘があった是正箇所について工事手配を行います。
■アフターサービス
委託業者による定期点検、10年検査を実施。
業者への発注や確認作業を行います。
また、必要に応じてリノベーションの提案も行います。
※品質管理がメインのため、顧客折衝はあまり発生しません。
【働き方】
IT化を進めて平均残業時間は20～30時間、完全週休二日制で働きやすい環境です。
(報告書作成を現場でスマホのみで完結できるシステムを採用)
グループ全体として、「プライベートを大事に、長く働いてほしい」という思いがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・戸建て住宅の施工管理、品質管理、アフターメンテナンスのご経験
・リフォーム、リノベーション工事における施工管理もしくは施工のご経験
【尚可】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・不動産売買のご経験をお持ちの方
・ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
-
東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室
JR南武線「谷保」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、職能手当、資格手当、報奨金、社員旅行、社内レクリエーションあり、月2回のノー残業デーの実施
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、日曜日※土・日休日の社員が8割ほどです、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、GW（公休とは別に4日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1～2回：対面面接一度は必須）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
