募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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出張・転勤・夜勤なし！時短勤務相談可能◎産育休復帰率は男女ともに100％！【職務概要】
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う同社にて、新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
・夜勤と出張はありません！
【組織構成】
・営業部・工事部・設計部の大きく3部門に分かれており、割合は1：1：1です。30代・40代が多く、男女比は3：1です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・非木造の新築施工管理のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F
東京メトロ東西線「門前仲町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、住宅手当、社員旅行、子育て支援制度、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日、年間休日数120日、日曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 多彩なITプロジェクトに関わり、専門性や技術力を高められる職場です。チームで協力して課題解決に取り組むことで、やりがいと成長を同時に実感できます。
