施工管理(建築)
建築施工管理(マンション系)※2級施工管理
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-406456465
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(マンション系)※2級施工管理

株式会社吉原組
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
転勤無し/定着率が高い「安心」企業/定年後も長く働ける
【職務概要】
マンション工事の建築施工管理業務をお任せいたします。
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等を中心に、近隣エリアで工事をお任せします。
長期出張や夜間勤務等は基本的に発生せず、長く働いていける環境です。

【職務詳細】
工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です。

【組織】
男女問わず活躍しています。(年代もそれぞれ在籍しています。)
また、グローバルな面もあり、外国籍社員も現在数名が施工管理担当として着任をしており、年齢や国籍・性別等の差別なく、安心して働いていける組織です。

【魅力】
60歳~65歳までの5年間も継続して雇用が可能であり、給料も変動ございません!また、65歳以降でも働いている社員もおり、ご自身の意思があれば長期的に働いていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・建築施工管理のご経験をお持ちの方(マンション工事等)
・2級建築施工管理資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区池袋2-2-1 ウイックスビル6階
JR山手線「池袋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮社宅(東京支店勤務の場合)、退職金制度(勤続1年以上)、資格取得支援制度、作業所手当地域手当(東京勤務の場合)資格手当、宿泊手当、借上車手当、慶弔金支給、湯沢保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社の採用基準は『面接での人物重視』となっております。

会社概要

社名
株式会社吉原組
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築工事業、土木工事業、 舗装工事業、造園工事業、水道施設工事業、 宅地建物取引業、一級建築士事務所、他

【会社の特徴】
同社は新潟県長岡市に本社を構え、東京都豊島区に東京本店を、新潟県新潟市に支店を置く総合建設会社です。
マンション、住宅の新築・リフォーム工事をはじめ、医療福祉施設、商業施設、教育・公共施設など数々の施工を手掛けています。
職場はアットホームな雰囲気です。
また、お客様・設計監理者・協力会社と密なコミュニケーションを心がけ、信頼関係の構築を大切にしています。

【技術とサービス】
重量鉄骨住宅/軽量鉄骨住宅/システム建築
設立
1963年3月
資本金
3000万
従業員数
67名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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