募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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ミサワリフォーム100％出資企業！転勤なし！再雇用制度あり！様々な働き方も可能です！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。
・現場管理の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・下請け業者への監督、指導、指示
・基幹システムによる下請け業者への発注業務
【お任せする物件】
・物件規模2～10階建てほどのオフィスビル・レジデンス・ホテルや旅館などの特建建物のリフォーム、リノベーション、及び新築工事の外装～内装～設備など一連の現場管理を行っていただきます。
※基本大型物件の新築・リニューアルですが、土木工事（造成工事）等もあり、建築だけでなく様々な業種の工事管理ができるため、個人のスキルアップを図る事も可能です。
【勤務地に関して】
管理する施工現場は1都3県ですが特に東京・神奈川が多く、通勤可能な方歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RCもしくは鉄骨造の施工管理経験をお持ち方（リニューアル・新築問わず）
【尚可】
・1級建築施工管理技士
～転勤無・ワークライフバランス◎～
担当現場に直行直帰の形式で残業は月30時間程度です。
会社の会議は現場からオンラインで参加することが多いので、
現場と会社を行き来することはございません。
福利厚生はミサワホームと同様で、安心して永続的に勤務できる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区高井戸東2-4-5
京王井の頭線「高井戸」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：30～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、厚生年金基金、退職金制度、定年：60歳、60歳以上は再雇用制度で65歳～70歳まで勤務可、育休取得実績あり、財形生損保団体扱い、社内慶弔金、永年勤続表彰、リゾート施設会員利用、会社貸与品として携帯電話・パソコンを1台ずつ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日122日※現場の状況により、土日勤務・夜間勤務の場合、勤務時間シフト変更、休日変更の場合もあります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- モデル年収：30代→500～750（副主事）、40～50代→650～900（主事・副参事）
