募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【地元密着で社員が働きやすい環境を整備しています◎】転勤なし！年間休日123日！【職務概要】
一般改修工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工事の進捗管理／品質管理
・安全管理／現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
・工事に必要な資材の手配／申請関係等の書類作成
・上記に付帯する各種業務
■工事現場について
神奈川県内（一部東京）の商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になります。そのため転居を伴う転勤はありません。状況により工期の短いプロジェクトをご担当いただく場合もあります。
◇安定性と働きやすさが魅力
同社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいており、安定した基盤のある会社です。また、転勤がない為腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
施工管理経験をお持ちの方
（新築工事・改修工事）
【尚可】
1級施工管理技士の資格保有者
◇資格取得のバックアップ体制
1級施工管理技士、一級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F
JR京浜東北線「横浜」駅徒歩8分
京浜本線「神奈川」駅徒歩６分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、健康診断（40歳以上は人間ドック）、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、労働組合あり、定年：60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）、福利厚生サービス会社連携（ベネフィット）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（日曜＋祝日＋他1日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、代休制度（※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（1回選考）→内定
※状況により変更になる場合あり
