募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日124日】経験を活かして活躍できる！スキルアップ◎【職務概要】
区分所有マンションリノベーションの品質管理と検査業務をお任せします。
【職務詳細】
・施工中のリノベーション物件（リフォーム物件）が図面に沿った工事を、図面通りに施工されているかチェック及び各種検査など現場の棟梁とのコミュニケーションをとっていただきます。
・第三者的な立場で、耐震関連や防水を中心に基幹部分の検査
※従来の不動産仕入れ・再販・購入後管理のサイクルに、仕入れた物件(マンション等の住宅系)をリノベーションした上でご紹介する新規事業
※第二創業期を迎えている飛躍のステージで、新しいことに挑戦したい、会社と一緒に自分自身も成長し続けたいという意欲を持った仲間を必要としています。
【同社の意向】
従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスや、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開し、先にあるビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験
【尚可】
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
【求める人物像】
■挑戦と成長をしたい方
■率先して行動できる方
■的確に指示出しのできる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～9ヶ月（業務の習得度合いによって変動あり）)
- 勤務地
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〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
南北線「六本木一丁目」駅直結
日比谷線・大江戸線「六本木」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:-
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、外部研修派遣制度、資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格）、各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修、資格手当（宅地建物取引士：20，000円／月、FP2級以上：10，000円／月） 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土・日・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
