施工管理(建築)
施工管理(新築・修繕・改修・解体)
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-403360242
NEW施工管理(建築)

施工管理(新築・修繕・改修・解体)

相互建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
ガソリンスタンド等の街の公共インフラ/経験・資格を活かして働けます!
【職務概要】
ガソリンスタンドを中心とした、新設・リニューアル・改造工事の現場責任者として建築・土木工事全般の施工管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・現場巡視:作業計画や作業手順、ミーティングで指示されたことを確実に行っているかチェックします。
・下請け業者の選定・手配:案件の規模、納期に合わせて適切な下請け業者の選定を行います。
・作業員の安全管理、工事の進捗管理:直受け案件が多数なので、具体的な納期打ち合わせ等は依頼元の企業と行っていただきます。

<担当エリア>
首都圏の案件がメインになります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。

<施工期間>
基本的には一つの案件が2~3ヶ月程度で完了します。約10~20人くらいの職人さんをまとめ、納期に間に合うような工程管理を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築、土木の施工管理経験(目安5年程度)
・普通自動車免許
【尚可】
・建築、土木の施工管理技士の資格をお持ちの方

※同社の将来を担う主軸メンバーとしての採用
これから資格取得を目指していきたい、資格を取得して働いていきたいと考えている方も歓迎です。

【同社の魅力】
・インフラ施設の建築工事に特化した安定基盤
誰もが知っている大手石油メーカーと直接取引をしている同社はガソリンスタンドに特化した建築工事業を行なっています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区浅草5-3-15
各線「浅草」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額311574円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(前年度実績計3か月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、退職金制度(定年:60歳)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日119日、週休2日制、有給休暇10日~20日、案件の進捗状況により、時間外労働として、土曜日出勤の可能性がございます。
選考プロセス
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
相互建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築・土木工事一式、ガソリンスタンド、危険物貯蔵所 工事全般、ガス施設工事全般、ロードサイド店舗、倉庫工事全般、太陽光発電所のO&M業務

【会社の特徴】
■同社は創業55年を超える建設会社であり、ガソリンスタンドの建築・土木工事をメインに国民の方々に欠かせない、インフラ設備を提供しています。
企画設計からメンテナンス、リニューアル工事など幅広く事業を展開しています。

■同社は誰もが知っている大手石油メーカーと直接取引をしております。
長年培ってきた、ガソリンスタンドに特化した建築工事の技術により、たくさんのご依頼を頂いております。
今後もたくさんのお客様がご利用いただくガソリンスタンドをはじめとした、インフラ設備の提供を続けております。
設立
1963年3月
資本金
3000万円
従業員数
15名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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